Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Mentoren und sorge für den Lernerfolg von 200 Fellows.
- Unternehmen: CodePath, führender Anbieter in der Ausbildung von Informatikstudenten.
- Vorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und technischem Coaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 148000 € pro Jahr.
CodePath ist der größte Anbieter von Schulungen für Informatikstudierende in den USA. Wir haben über 40.000 Studierende aus mehr als 1.000 Universitäten ausgebildet, und unsere Partner sind Amazon, Google und andere führende Technologieunternehmen. Wir haben fast ein Jahrzehnt damit verbracht, die nächste Generation technischer Talente auszubilden, und wir haben gerade eine Initiative in Höhe von 150 Millionen US-Dollar mit Anthropic gestartet, um eines der ehrgeizigsten Programme zur Ausbildung von KI-Fachkräften weltweit aufzubauen. Wir expandieren jetzt in neue Märkte und skalieren unser Team, um mit der Geschwindigkeit, mit der KI die Arbeitswelt transformiert, Schritt zu halten.
Die Rolle: Standort: Remote, Vereinigte Staaten. Rollenart: Vollzeit, W2-Mitarbeiter. Berichtet an: Senior Director, AI Programs. Vergütung: 130.000 bis 148.000 USD pro Jahr. Startdatum: 21. September, vor dem Start des Kohortenstarts am 19. Oktober.
Zusammen mit Anthropic hat CodePath im Juni 2026 Claude Corps ins Leben gerufen, ein nationales Stipendienprogramm mit einem Engagement von 150 Millionen US-Dollar, um 1.000 KI-ausgebildete Stipendiaten bei gemeinnützigen Organisationen in ganz Amerika zu platzieren. Das Mentorenmodell funktioniert, aber wir benötigen erfahrene Fachleute, die diese Mentoren coachen und leiten sowie für den Erfolg der Leistung unserer Mentoren und des Lehrplans verantwortlich sind, der den Stipendiaten vermittelt wird.
Ein CodePath-Mentor coacht etwa 20 Stipendiaten, sodass tausend Stipendiaten mehr als vierzig Mentoren bedeuten, und jemand muss dafür sorgen, dass alle tatsächlich liefern. Diese Person ist der Senior Manager der KI-Praxis. Sie leiten ein Team von Mentoren und sind verantwortlich für das Ergebnis der Lieferung für ihre Stipendiaten: in vollem Umfang etwa zehn Mentoren und 200 Stipendiaten, weniger während der Programmphase. Sie sind verantwortlich dafür, ob die Stipendiaten tatsächlich lernen, podweise und mentorweise. Wenn die Pods eines Mentors stagnieren, wenn die Arbeit eines Stipendiaten vom Kurs abkommt, wenn dasselbe Problem gleichzeitig in drei Pods auftritt, liegt es an Ihnen, dies zu erkennen und zu beheben.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung des Mentorenteams: Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Sicherstellung der Qualität des Coachings.
- Verwaltung des Betriebsablaufs Ihres Teams: wöchentliche Synchronisationen, 1:1-Gespräche und Eskalationswege.
- Verantwortung für die Ergebnisse Ihrer Stipendiaten: Sicherstellen, dass die Anweisungen ankommen.
- Qualitätsrahmen für Mentoring: Definition, was gutes Coaching ausmacht und wie es überprüft wird.
- Ersetzen von manuellen Prozessen durch Systeme, die bei hohem Volumen funktionieren.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Führung von Teams und nachweisbare Erfolge in der Leistungssteigerung.
- 3-5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Management oder verwandten Bereichen.
- Fähigkeit, eine Gruppe zu leiten und live zu unterrichten.
- Verantwortung für Ergebnisse im Bereich Lieferung oder Betrieb.
- Starke schriftliche Kommunikation.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung von Coaches oder Ausbildern in einem Programm mit Kohortenansatz.
- Erfahrung in der Skalierung eines Lieferteams ohne Qualitätsverlust.
Vergütung: CodePath hat standardisierte Gehälter basierend auf der Position, unabhängig davon, wo Sie leben. Für diese Rolle bieten wir ein Jahresgehalt von 130.000 bis 148.000 USD an. Die Vergütung wird basierend auf Ihrer relevanten Erfahrung und Ihren Fähigkeiten festgelegt.
Vorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Leistungspaket zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, finanziellen Sicherheit und Work-Life-Balance.
Senior Manager of AI Practice, Claude Corps Arbeitgeber: CodePath
Als Arbeitgeber bietet CodePath eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Talenten im Bereich Künstliche Intelligenz konzentriert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen sowie großzügige Elternzeit und bezahlte Freizeit umfasst, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem vollständig remote Team zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere flexibel und bedeutungsvoll zu gestalten, während sie an einem nationalen Programm mit einem erheblichen sozialen Einfluss teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager of AI Practice, Claude Corps erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CodePath helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CodePath.
✨Direkt bewerben bei CodePath!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Manager of AI Practice, Claude Corps klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager of AI Practice, Claude Corps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CodePath einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Manager of AI Practice, Claude Corps.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CodePath leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CodePath einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CodePath vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CodePath passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CodePath werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CodePath erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CodePath einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
