Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerbeziehungen und entwickle ein spannendes Partnerprogramm.
- Unternehmen: Codesphere, ein innovativer Virtual Cloud Provider aus Deutschland.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Partner-Management oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Codesphere
Codesphere ist ein virtueller Cloud-Anbieter aus Deutschland, der die Softwareentwicklung und -bereitstellung radikal vereinfacht. Wir sind die erste Wahl für alle, die digitale Souveränität und Innovation über technische Altlasten priorisieren. Seit unserer Gründung in Karlsruhe im Jahr 2020 haben wir uns zu einem internationalen Team von über 60 Experten entwickelt. Mit Sitz in Karlsruhe und München und unterstützt von erstklassigen Investoren verfolgen wir eine mutige Vision. Wir wachsen schnell und würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen und mit uns wachsen.
Was Sie antreiben werden
- Sie besitzen den gesamten Partnerbeziehungslebenszyklus – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung und Leistung.
- Sie entwerfen und führen ein Partnerprogramm, das Partner kontinuierlich informiert, ausstattet und begeistert.
- Sie organisieren und leiten Partner-Tage und andere Berührungspunkte, die Beziehungen vertiefen und unser Ökosystem mit unserem Fahrplan in Einklang bringen.
- Sie bauen ein Modell auf, in dem Partnerorganisationen ihre eigenen Berater auf Codesphere schulen und zertifizieren – und so ein skalierbares, selbstverstärkendes Ökosystem schaffen.
- Sie sind verantwortlich für den partnerbeeinflussten Umsatz als Ihr primäres Erfolgskriterium.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht
- Über 8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Allianzen oder Geschäftsentwicklung in einer B2B-Software- oder Cloud-Umgebung.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb großer Systemintegratoren, Beratungsunternehmen oder Unternehmens-Technologie-Ökosysteme.
- Erfahrung im Aufbau von Enablement-Programmen, die über Informationen hinausgehen und Partner tatsächlich zum Handeln bewegen.
- Komfortabel im Umgang sowohl auf strategischer als auch auf praktischer Ebene – in der Lage, das Programm zu gestalten und mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Eine langfristige Denkweise: Sie wissen, wie man kurzfristigen Pipeline-Einfluss mit nachhaltiger Ökosystementwicklung in Einklang bringt.
Was Sie erwartet
- Mitarbeiterbeteiligung – beteiligen Sie sich am Wachstum von Codesphere.
- 30+ Urlaubstage – einschließlich Heiligabend und Silvester, insgesamt bis zu 32 Tage pro Jahr.
- Essenszuschuss – bis zu 15 digitale Essensgutscheine pro Monat, im Wert von bis zu 7,67 € jeweils.
- Flexibilität – hybrides Arbeitssetup mit mobilen Arbeitsoptionen und Flexibilität bei den Kernarbeitszeiten.
- Steile Lernkurve – dynamisches Umfeld, echte Verantwortung und einen Platz in der ersten Reihe beim Wachstum eines Unternehmens.
- Job-Rad – leasen Sie ein Fahrrad über uns, steuerfrei.
- Fitnessstudiozugang – bleiben Sie vor Ort aktiv (nur Büro Karlsruhe).
- Mitarbeiterevents – von Teamausflügen bis zu regelmäßigen Treffen.
- Betriebliche Altersvorsorge – vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge, um Sie für später abzusichern.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – beide Büros sind fußläufig von Straßenbahn- und U-Bahn-Haltestellen entfernt.
Head of Partner Management (m/f/d) Arbeitgeber: Codesphere
Codesphere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Partner Management bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe und München. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung an unserem Wachstum fördern wir eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einer klaren Vision für die Zukunft der Softwareentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partner Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an Codesphere und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Codesphere und deren Partnerprogramm. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Head of Partner Management passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partner Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Codesphere werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen in deiner Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codesphere vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der Partnerlandschaft von Codesphere vertraut. Informiere dich über bestehende Partnerschaften und deren Bedeutung für das Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Partnerverwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Partnerprogramme entwickelt oder Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine langfristigen Strategien zur Partnerentwicklung zu sprechen. Codesphere sucht jemanden, der sowohl kurzfristige Erfolge als auch nachhaltige Beziehungen im Blick hat. Überlege dir, wie du diese Balance in deiner bisherigen Arbeit erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Partnerprogramms oder wie Codesphere die Beziehung zu seinen Partnern weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
