Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerbeziehungen und entwickle ein spannendes Partnerprogramm.
- Unternehmen: Codesphere, ein innovativer Virtual Cloud Provider aus Deutschland.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Partner-Management oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Codesphere
Codesphere ist ein virtueller Cloud-Anbieter aus Deutschland, der die Softwareentwicklung und -bereitstellung radikal vereinfacht. Wir sind die erste Wahl für alle, die digitale Souveränität und Innovation über technische Altlasten priorisieren. Seit unserer Gründung in Karlsruhe im Jahr 2020 haben wir uns zu einem internationalen Team von über 60 Experten entwickelt. Mit Sitz in Karlsruhe und München und unterstützt von erstklassigen Investoren verfolgen wir eine mutige Vision. Wir wachsen schnell und würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen und mit uns wachsen.
Was Sie antreiben werden
- Sie besitzen den gesamten Partnerbeziehungslebenszyklus – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung und Leistung.
- Sie entwerfen und führen ein Partnerprogramm, das Partner kontinuierlich informiert, ausstattet und begeistert.
- Sie organisieren und leiten Partner-Tage und andere Berührungspunkte, die Beziehungen vertiefen und unser Ökosystem mit unserem Fahrplan in Einklang bringen.
- Sie bauen ein Modell auf, in dem Partnerorganisationen ihre eigenen Berater auf Codesphere schulen und zertifizieren – und so ein skalierbares, selbstverstärkendes Ökosystem schaffen.
- Sie sind verantwortlich für den partnerbeeinflussten Umsatz als Ihr primäres Erfolgskriterium.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht
- Über 8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Allianzen oder Geschäftsentwicklung in einer B2B-Software- oder Cloud-Umgebung.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb großer Systemintegratoren, Beratungsunternehmen oder Unternehmens-Technologie-Ökosysteme.
- Erfahrung im Aufbau von Enablement-Programmen, die über Informationen hinausgehen und Partner tatsächlich zum Handeln bewegen.
- Komfortabel im Umgang sowohl auf strategischer als auch auf praktischer Ebene – in der Lage, das Programm zu gestalten und mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Eine langfristige Denkweise: Sie wissen, wie man kurzfristigen Pipeline-Einfluss mit nachhaltiger Ökosystementwicklung in Einklang bringt.
Was Sie erwartet
- Mitarbeiterbeteiligung – beteiligen Sie sich am Wachstum von Codesphere.
- 30+ Urlaubstage – einschließlich Heiligabend und Silvester, insgesamt bis zu 32 Tage pro Jahr.
- Essenszuschuss – bis zu 15 digitale Essensgutscheine pro Monat, im Wert von bis zu 7,67 € jeweils.
- Flexibilität – hybrides Arbeitssetup mit mobilen Arbeitsoptionen und Flexibilität bei den Kernarbeitszeiten.
- Steile Lernkurve – dynamisches Umfeld, echte Verantwortung und einen Platz in der ersten Reihe beim Wachstum eines Unternehmens.
- Job-Rad – leasen Sie ein Fahrrad über uns, steuerfrei.
- Fitnessstudiozugang – bleiben Sie vor Ort aktiv (nur Büro Karlsruhe).
- Mitarbeiterevents – von Teamausflügen bis zu regelmäßigen Treffen.
- Betriebliche Altersvorsorge – vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge, um Sie für später abzusichern.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – beide Büros sind fußläufig von Straßenbahn- und U-Bahn-Haltestellen entfernt.
Head of Partner Management (m/f/d) Arbeitgeber: Codesphere
Codesphere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Senior Security and Compliance Engineer (m/w/d) bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe oder München. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer steilen Lernkurve in einem schnell wachsenden Unternehmen, fördert Codesphere die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie ein Job-Rad und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der souveränen Cloud-Infrastruktur mitzuwirken und dabei in einem internationalen Team von Experten zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Partner Management (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Codesphere, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Codesphere im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Codesphere echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Codesphere zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partner Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Codesphere reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codesphere vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Codesphere tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
