Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Ausschreibungsprozess und entwickle überzeugende Angebote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur mit internationalem Team.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und Firmenpension.
- Weitere Informationen: Schnelle Lernkurve und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie für wichtige europäische Institutionen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit komplexen B2B-Ausschreibungen und technischem Schreiben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Codesphere
Codesphere ist ein virtueller Cloud-Anbieter aus Deutschland, der die Zukunft der souveränen Cloud-Infrastruktur aufbaut. Unsere Plattform bietet Unternehmen und Regierungen volle Souveränität, ohne moderne Cloud-Fähigkeiten aufzugeben - eine Vision, die kürzlich durch eine Reihe von mehrjährigen europäischen Regierungsausschreibungen validiert wurde. Seit unserer Gründung in Karlsruhe im Jahr 2020 haben wir uns zu einem internationalen Team von über 60 Experten entwickelt. Mit Sitz in Karlsruhe und München und unterstützt von erstklassigen Investoren verfolgen wir eine mutige Vision. Wir wachsen schnell und würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen und mit uns wachsen.
Über die Rolle
Codesphere betritt komplexe, risikobehaftete regulierte Märkte, in denen der Gewinn eines Ausschreibens weit mehr als Projektmanagement erfordert. Als unser Technical Bid Manager sind Sie für den gesamten Ausschreibungsprozess verantwortlich und gestalten aktiv den Vorschlag selbst - Sie übersetzen komplexe Anforderungen in eine klare Antwortstrategie und verwandeln technisches Fachwissen in ein überzeugendes, konformes und glaubwürdiges Angebot. Dies ist keine Koordinationsrolle. Sie verstehen den Umfang in der Tiefe, hinterfragen Anforderungen, entwickeln Lösungskonzepte und schreiben wesentliche Teile des Vorschlags selbst.
Was Sie vorantreiben werden:
- Sie besitzen den gesamten Lebenszyklus der Ausschreibung - von der Qualifizierung und der Ausschreibungsstrategie über die Entwicklung des Vorschlags, die Einreichung, Klärungsrunden bis hin zur Übergabe nach der Vergabe.
- Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen und übersetzen technische, kommerzielle, vertragliche und Compliance-Anforderungen in einen strukturierten Antwort- und Umsetzungsplan.
- Sie identifizieren Lücken in Bezug auf unsere Produktfähigkeiten und arbeiten mit Produkt und Engineering an tragfähigen Lösungsansätzen.
- Sie entwickeln wichtige Teile des Vorschlags selbst - Executive Summaries, Lösungsbeschreibungen, Implementierungsansätze und Antworten auf Bewertungskriterien.
- Sie verwandeln komplexe Themen rund um Cloud-Plattformen, PaaS, Kubernetes, Sicherheit und digitale Souveränität in präzise und überzeugende Ausschreibungsantworten.
- Sie koordinieren und hinterfragen Beiträge von Produkt, Engineering, Recht, Finanzen und externen Partnern, um einen konsistenten, vollständigen Vorschlag sicherzustellen.
- Sie erstellen wiederverwendbare Vorlagen und Nachweislibraries und geben wiederkehrende Marktanforderungen in die Produktstrategie zurück.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:
- Erfahrung mit komplexen B2B-, Unternehmens- oder öffentlichen Ausschreibungen, Lösungsdesign oder technischen Vorschlägen in Software-, Cloud- oder Plattformumgebungen.
- Starker technischer Hintergrund - in der Lage, effektiv mit Ingenieuren, Architekten und Produktteams zu arbeiten und in tiefgreifenden technischen Diskussionen mitzuhalten.
- Solides Verständnis von Cloud-Konzepten: SaaS/PaaS/IaaS, Kubernetes, DevOps, CI/CD, Managed Services, IAM und Sicherheit.
- Außergewöhnliche Schreibfähigkeiten - in der Lage, prägnante, präzise und überzeugende Inhalte aus komplexem und manchmal unvollständigem Ausgangsmaterial zu erstellen.
- Hochgradig organisiert unter strengen Fristen, mit der Fähigkeit, den Überblick über die gesamte Lösung und die Ausschreibungsstrategie zu behalten.
- Selbstbewusstes Stakeholder-Management - Sie hinterfragen Führungskräfte und Fachexperten, wenn Beiträge unvollständig sind.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- In der Nähe von Karlsruhe oder München ansässig, komfortabel mit einem hybriden Setup.
Was Sie den Leuten erzählen werden, dass Sie Teil von sind:
Sie werden an Ausschreibungen arbeiten, die die Infrastruktur gestalten, die einige der kritischsten Institutionen Europas antreibt - von der deutschen Bundesregierung bis hin zu führenden Unternehmen. Wir beweisen, dass europäische Technologie US-Hyperscaler übertreffen kann - und Sie werden Teil dieses Beweises sein. Sie werden früh genug beitreten, um eine Kategorie zu gestalten, die es zuvor nicht gab, und spät genug, um zu wissen, dass sie real ist.
…darüber hinaus:
- 32 Tage bezahlter Urlaub - 30 reguläre Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.
- Essenszulage - bis zu 15 digitale Gutscheine pro Monat, was über 100 € netto für Sie ergibt.
- Flexibilität - hybrides Arbeitssetup mit mobilen Arbeitsoptionen und Flexibilität bei den Kernarbeitszeiten.
- Steile Lernkurve - dynamische Umgebung, echtes Eigentum und einen Platz in der ersten Reihe beim Wachstum eines Unternehmens.
- Job-Rad - leasen Sie ein Fahrrad über uns, steuerfrei.
- Fitnessstudiozugang - bleiben Sie aktiv vor Ort (nur Büro Karlsruhe).
- Mitarbeiterevents - von Teamausflügen bis hin zu regelmäßigen Treffen.
- Betriebliche Altersvorsorge - vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge, um Sie für später abzusichern.
- Große Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - beide Büros sind fußläufig von Straßenbahn- und U-Bahn-Haltestellen entfernt.
Technical Bid Manager (m/f/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Codesphere
Codesphere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, 32 Tagen bezahltem Urlaub und einer steilen Lernkurve fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie ein Job-Rad und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten. In Karlsruhe und München gelegen, ermöglicht Codesphere seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Infrastruktur kritischer europäischer Institutionen gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Bid Manager (m/f/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Codesphere anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Bid Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Codesphere vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Bid Manager (m/f/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Codesphere klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codesphere vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.