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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CODESYS-Trainings und entwickle kreative Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: CODESYS ist ein innovatives Unternehmen, das weltweit in der Automatisierungstechnik tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien in Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest SPS-Programmiererfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Trainings vor Ort durchzuführen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Koordination der CODESYS Academy Trainings
- Selbstständige Durchführung von Trainings in unserem Schulungsraum, bei Kunden und online
- Erstellung und Weiterentwicklung unserer Trainingsunterlagen
- Erstellung und Entwicklung von Schulungsbeispielen in CODESYS
Das solltest du mitbringen:
- Fundierte SPS-Programmiererfahrung mit CODESYS oder einem ähnlichen Softwaretool nach IEC 61131-3
- Erfahrung im Vermitteln technischer Sachverhalte
- Bereitschaft zu reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wartet auf dich:
- Erlebe ein offenes und begeisterungsfähiges Umfeld, in dem du kreativ arbeiten kannst.
- Genieße die Arbeit in einem internationalen Umfeld, denn CODESYS ist weltweit im Einsatz.
- Sammle Erfahrungen mit zukunftsweisenden Technologien und lerne die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungen kennen.
- Profitiere von Benefits wie Fahrradleasing, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und kostenlosen Sprachkursen.
- Arbeite auch mal entspannt von zu Hause. Bei uns gibt es großzügige Regelungen dazu.
CODESYS-Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Codesys Group
Kontaktperson:
Codesys Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CODESYS-Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit CODESYS und SPS-Programmierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du fundierte SPS-Programmiererfahrung benötigst, solltest du deine Kenntnisse in CODESYS auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da das Vermitteln technischer Sachverhalte Teil des Jobs ist, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die CODESYS Academy! Verstehe die Trainingsstruktur und die Inhalte, die dort vermittelt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Rolle des Trainers hineinzuversetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CODESYS-Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte SPS-Programmiererfahrung mit CODESYS oder ähnlichen Softwaretools. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Technische Sachverhalte erklären: Da die Position das Vermitteln technischer Inhalte erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du komplexe technische Themen verständlich machen kannst. Füge eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit hinzu.
Motivation und Reisebereitschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als CODESYS-Trainer interessierst und dass du bereit bist zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne auch, falls du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, die von Vorteil sein könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codesys Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte SPS-Programmiererfahrung mit CODESYS oder ähnlichen Softwaretools gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Programmierung demonstrieren.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrung
Da die Position das Durchführen von Trainings umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung im Vermitteln technischer Sachverhalte hervorhebst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die Bereitschaft zu reisen ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Reisen für berufliche Zwecke organisiert hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch technische Begriffe zu erläutern.
