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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Management und Koordination von funktionaler Sicherheit in Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: CODESYS Group, ein stabiler Player in der Automatisierungstechnik seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CODESYS mit höchsten Sicherheitsstandards im Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in funktionaler Sicherheit.
- Andere Informationen: Agile Entwicklungsprozesse und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Management und Koordination funktionaler Sicherheit in Softwareprojekten (Functional Safety Management)
- Planung, Durchführung und Begleitung von Freigabetests für sicherheitsrelevante Softwarekomponenten
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien zur Sicherstellung von Qualität und Sicherheit
- Validierung sicherheitskritischer Softwarelösungen gemäß geltender Normen und Standards
- Pflege und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur im Hinblick auf Anforderungen der funktionalen Sicherheit
Wir suchen Dich im Safety-Team der Qualitätssicherung. Wenn es um Sicherheit geht, zählt bei uns jede Codezeile. Gleichzeitig gestalten wir die Zukunft von CODESYS mit: Als Teil des „SAFE/FUTURE“-Teams arbeiten wir eng an der Entwicklung der nächsten Generation unserer webbasierten Produkte – immer mit höchsten Sicherheitsstandards im Fokus.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit (Functional Safety) und Normen wie IEC 61508, ISO 26262 oder vergleichbaren Standards
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung, Testmethodik und idealerweise in Testautomatisierung
- Eine strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Interesse und Freude daran, Testumgebungen und Strategien für funktionale Sicherheit weiterzuentwickeln und zu optimieren
Wir bieten:
- Sei Teil einer Firma, die sich seit mehr als 30 Jahren stabil und erfolgreich im Bereich der Automatisierungstechnik entwickelt.
- Sammle Erfahrungen mit zukunftsweisenden Technologien und lerne die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungen kennen.
- Erlebe Teamarbeit und agile Entwicklungsprozesse: Gestalte CODESYS mit als Teil eines Scrum-Teams.
- Fühle dich wohl in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in großzügigen, hellen Büroräumen.
- Freue dich auf Benefits, wie Fahrradleasing, E-Auto-Ladestationen und Firmenfitness über den EGYM-Wellpass.
- Profitiere von der Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Genieße 30 Tage Urlaub und ein großzügiges Gleitzeitkonto.
- Nutze die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten.
Werde Teil des CODESYS-Teams und gestalte mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Testmanager in der Software-Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Codesys Group
Kontaktperson:
Codesys Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager in der Software-Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten im Bereich funktionale Sicherheit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei CODESYS. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und funktionale Sicherheit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager in der Software-Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Testmanager interessierst. Lass deine Leidenschaft für funktionale Sicherheit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der funktionalen Sicherheit und Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teststrategien entwickelt oder Freigabetests durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von CODESYS gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codesys Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Testmanagers in der Software-Qualitätssicherung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Normen wie IEC 61508.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Testmethodik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Qualität und Sicherheit von Software zu gewährleisten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Scrum-Umfeld wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Entwicklungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können aufschlussreiche Antworten liefern.
