Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Codewerk – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und kontinuierliche Weiterbildung durch die Codewerk Academy.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe dein Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder Industrieanlagen – wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden. Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten. Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann haben wir die passende Stelle für Dich!
Deine Mission: Du identifizierst neue Projektchancen, gestaltest Kundenlösungen von Anfang an mit und bringst Dein Team und Codewerk auf das nächste Level. Dabei hast Du nicht nur direkten Einfluss auf den Projekterfolg, sondern auch auf langfristige Partnerschaften und die Weiterentwicklung von Codewerk. Dein Ziel ist es, in 3 Jahren mit Deinem 7-köpfigen Team einen Umsatz von 1,4 Mio. Euro zu verantworten.
Aufgaben
Deine Aufgaben: Du willst Verantwortung übernehmen statt Aufgaben abarbeiten? Gestalten statt verwalten? Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt? Wenn das nach Dir klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Konkret geht es um folgende Verantwortungsbereiche:
- Teamführung – Weiterentwicklung auf allen Ebenen ermöglichen: Durch Deine Führung bringst Du das Projektteam fachlich und persönlich weiter und schaffst eine starke Einheit, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Du entdeckst neue Talente, förderst ihre Potenziale gezielt und stellst sicher, dass das Team mit den richtigen Fähigkeiten und Persönlichkeiten weiterwächst.
- Projektmanagement – Wachstum & Chancen gestalten: Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung? Für Dich kein Bürokratie-Monster, sondern dein Werkzeug, um ambitionierte Ziele smart zu erreichen. Du hinterfragst den Status quo, optimierst Prozesse, Methoden und technische Standards – kontinuierliche Verbesserung ist für Dich selbstverständlich.
- Geschäftsentwicklung – Ideen in Business verwandeln: Für unsere Kunden bist Du Sparringspartner auf Augenhöhe – konzeptionell, technisch und strategisch. Vertrauen statt Dienstleister-Mindset. Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. Du sitzt am Steuer. Unternehmerisches Denken wird bei Dir vom Handeln begleitet: Du entwickelst Deinen Verantwortungsbereich weiter, erkennst Chancen im Markt und bringst neue Geschäftsfelder aktiv ins Rollen.
Qualifikation
Diese Basis bringst Du auf jeden Fall mit: Du bist ein Macher: Eigeninitiative ist Dein zweiter Vorname und Du gehst Herausforderungen souverän an. Deine Motivation überträgst Du gerne auf andere und hast Lust, Deine Führungserfahrung auszubauen. Software-Entwicklung ist dein Spielfeld – Du kennst die Tools, die Prozesse und die richtigen Tricks. Dein Background: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Kommunikation ist Dein Ding: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und kannst Dich auf deine verschiedenen Gegenüber einstellen. Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter Software-Lösungen im Fokus. Dazu nutzt Du gängigen KI-Tools wie beispielsweise GitHub Copilot. Und das Wichtigste: Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, offen für neue Themen und liebst es, Dinge zu bewegen!
Benefits
Das bieten wir Dir: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten. Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Systemen von morgen. Die Chance, Deine Ziele und Verantwortungsbereiche aktiv zu gestalten. Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Bock auf Montag haben und für die Leistung nicht nur Pflicht, sondern echter Antrieb ist. Eine Bürokultur, die von Wissensaustausch und gemeinsamen Erfolgen lebt. Über die Codewerk Academy unterstützen wir Dich kontinuierlich in Führungsthemen und Deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung, denn wir glauben an lebenslanges Lernen! Einen modernen Arbeitsplatz und eine flexible Homeoffice-Regelung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Team Lead Software Engineering (m/d/w) Arbeitgeber: Codewerk GmbH
Codewerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technikbegeisterung und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Engineering (m/d/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die üblichen Fragen übst, sondern auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast – das wird bei Codewerk sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an Codewerk interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codewerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Codewerk. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du ein Macher bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sprich darüber, wie du neue Technologien und Methoden in deine Arbeit integrierst. Betone, dass du immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung bist und wie du das Team dazu motivieren kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
