Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Technikbegeistertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Software-Entwicklungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder Industrieanlagen – wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden. Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten. Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann haben wir die passende Stelle für Dich!
Deine Mission: Du identifizierst neue Projektchancen, gestaltest Kundenlösungen von Anfang an mit und bringst Dein Team und Codewerk auf das nächste Level. Dabei hast Du nicht nur direkten Einfluss auf den Projekterfolg, sondern auch auf langfristige Partnerschaften und die Weiterentwicklung von Codewerk. Dein Ziel ist es, in 3 Jahren mit Deinem 7‑köpfigen Team einen Umsatz von 1,4 Mio. Euro zu verantworten.
Deine Aufgaben:
- Teamführung – Weiterentwicklung auf allen Ebenen ermöglichen: Durch Deine Führung bringst Du das Projektteam fachlich und persönlich weiter und schaffst eine starke Einheit, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Du entdeckst neue Talente, förderst ihre Potenziale gezielt und stellst sicher, dass das Team mit den richtigen Fähigkeiten und Persönlichkeiten weiterwächst.
- Projektmanagement - Wachstum & Chancen gestalten: Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung? Für Dich kein Bürokratie-Monster, sondern dein Werkzeug, um ambitionierte Ziele smart zu erreichen. Du hinterfragst den Status quo, optimierst Prozesse, Methoden und technische Standards – kontinuierliche Verbesserung ist für Dich selbstverständlich.
- Geschäftsentwicklung - Ideen in Business verwandeln: Für unsere Kunden bist Du Sparringspartner auf Augenhöhe – konzeptionell, technisch und strategisch. Vertrauen statt Dienstleister-Mindset. Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. Du sitzt am Steuer. Unternehmerisches Denken wird bei Dir vom Handeln begleitet: Du entwickelst Deinen Verantwortungsbereich weiter, erkennst Chancen im Markt und bringst neue Geschäftsfelder aktiv ins Rollen.
Diese Basis bringst Du auf jeden Fall mit:
- Du bist ein Macher: Eigeninitiative ist Dein zweiter Vorname und Du gehst Herausforderungen souverän an. Deine Motivation überträgst Du gerne auf andere und hast Lust, Deine Führungserfahrung auszubauen.
- Software-Entwicklung ist dein Spielfeld – Du kennst die Tools, die Prozesse und die richtigen Tricks.
- Dein Background: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kommunikation ist Dein Ding: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und kannst Dich auf deine verschiedenen Gegenüber einstellen.
- Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter Software‑Lösungen im Fokus. Dazu nutzt Du gängigen KI‑Tools wie beispielsweise GitHub Copilot.
- Und das Wichtigste: Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, offen für neue Themen und liebst es, Dinge zu bewegen!
Das bieten wir Dir: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten. Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich.
Team Lead Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Codewerk GmbH
Codewerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technikbegeisterung und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten in der Industrie- und Bahnbranche mitzuwirken. Hier hast du die Chance, nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen und die Zukunft von Codewerk mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Codewerk GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Codewerk GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Codewerk GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codewerk GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
