Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Front- und Backend mit einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener und kommunikativer Kultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Homeoffice-Regelung und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks.


  • Du bringst Dein Wissen in unsere Projekte ein und bist zusammen mit dem Team verantwortlich für den reibungslosen Projektablauf und die enge Abstimmung mit unseren Kunden.

  • Du verantwortest die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Anwendungen in Front- und Backend.

  • Du gestaltest die Modellierung, den Aufbau sowie die Implementierung von Datenbanksystemen.

  • Du wirkst bei Design, Konzepterstellung und Entwicklung von User Interfaces mit.

  • Du testest Deine Software und führst die Behebung von Fehlern durch.


Deine Aufgaben



  • Du bringst Dein Wissen in unsere Projekte ein und bist zusammen mit dem Team verantwortlich für den reibungslosen Projektablauf und die enge Abstimmung mit unseren Kunden.

  • Du verantwortest die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Anwendungen in Front- und Backend.

  • Du gestaltest die Modellierung, den Aufbau sowie die Implementierung von Datenbanksystemen.

  • Du wirkst bei Design, Konzepterstellung und Entwicklung von User Interfaces mit.

  • Du testest Deine Software und führst die Behebung von Fehlern durch.


Diese Basis Bringst Du Auf Jeden Fall Mit



  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informations- und Medientechnik, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Du bist ein Full-Stack-Development-Allrounder oder willst es werden.

  • Dich zeichnen analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.

  • Du kennst Dich in Programmiersprachen wie NodeJS, C#, Python, RUST aus und bist offen, Dein Wissen hier zu vertiefen und auf andere Sprachen zu erweitern.

  • Du hast bereits mit Frameworks und Technologien wie beispielsweise Angular, React, NestJS, ASP.NET sowie Datenbroker und relationalen und objektorientierten Datenbanken gearbeitet.

  • Du hast erste Erfahrungen mit Infrastrukturen wie z.B. Docker, Kubernetes oder Ansible sowie Protokollen wie HTTP, gRPC, TLS, MQTT, AMQT.

  • Du hast Lust, dich in Themen wie Requirement Engineering einzuarbeiten oder bringst sogar bereits Wissen mit.

  • Du hast idealerweise bereits mit Tools wie figma o.ä. gearbeitet und interessierst Dich für UI / UX Design.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter Software-Lösungen im Fokus. Dazu nutzt Du gängigen KI-Tools wie beispielsweise GitHub Copilot.

  • Und am wichtigsten für uns ist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist zuverlässig und offen gegenüber neuen Themen.


Das Bieten Wir Dir



  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.

  • Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Systemen von morgen.

  • Zugang zu Wissen und Know-how in innovativen, zukunftsweisenden Technologien.

  • Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.

  • Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.

  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

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Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Codewerk

Codewerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technikbegeisterung und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Codewerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Codewerk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Codewerk vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise
NodeJS
C#
Python
RUST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Codewerk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codewerk vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.