Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Security-Konzepte und führe Risikoanalysen in einem dynamischen Team durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit offener Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Homeoffice-Regelung und viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in Schienenfahrzeugen und entwickle Software mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Security oder Informatik und Kenntnisse in C/C++ oder Rust.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Security-Konzepte und Architekturen von Komponenten im Bahn- und Industriebereich zusammen mit einem erfahrenen Team.
- Du unterstützt bei der Umsetzung des Cyber Resilience Act und anderer regulatorischer Anforderungen.
- Du führst Risiko- und Bedrohungsanalysen durch und bewertest diese.
- Du koordinierst und führst Penetrationstests in OT-Umgebungen durch.
- Du bewertest gefundene Schwachstellen und koordinierst im Kundenprojekt.
- Du implementierst Softwarekomponenten.
Auf diese Basis kannst Du aufbauen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. OSCP).
- Du hast Kenntnisse in der IEC 62443 und TS 50701.
- Du hast Lust auf Security in Schienenfahrzeugen und liebst es, auch Software zu entwickeln.
- Du kennst Dich in C/C++ oder Rust aus.
- Du hast praktische Erfahrung im Pentesting, idealerweise auch in ICS/OT-Umgebungen.
- Du hast in der Vergangenheit Sicherheitslücken gefunden.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dich zeichnen analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Und am wichtigsten für uns ist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist neugierig und offen gegenüber neuen Themen.
Das bieten wir Dir:
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Geschäftsfeldern von morgen.
- Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
- Zugang zu Wissen und Know-how in innovativen, zukunftsweisenden Technologien.
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Viel Freiraum und Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
- Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.
Junior OT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Codewerk
Codewerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technikbegeisterung und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior OT Security Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der OT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Kenntnisse in C/C++ oder Rust präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Pentesting zu teilen! Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Sicherheitslücken gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior OT Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior OT Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Security, C/C++ oder Rust klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Verlinke auch auf relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten untermauern.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du analytisch denkst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codewerk vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in IT-Security, Pentesting oder Softwareentwicklung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bereich OT-Security oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
