Teamleiter Buchhaltung

🚀20 Jahre Expertise. Verantwortung für People & Culture…

Modernes Open‑Space‑Office in Präsenz, kombiniert mit mobilem Arbeiten.

Vollzeit /unbefristet

Optimaler Starttermin: Zum 01.12.2025 oder 01.01.2026, bei Bedarf auch zu einem späteren Zeitpunkt.

Unser Team befindet sich auf einem spannenden Wachstumskurs.

Die Finanzperspektive spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Um unsere unternehmerische Leistungsfähigkeit weiter zu steigern, bauen wir unser Finanzcontrolling gezielt aus und entwickeln ein übergreifendes Portfolio‑ und Projektcontrolling. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Aufbau einer modernen, digitalen Toolchain, die effiziente Prozesse und transparente Steuerung ermöglicht.

Aufgrund unserer Unternehmensgröße erwarten wir neben strategischem Denken auch ein gutes Verständnis für operative Finanz‑ und Buchhaltungsthemen. Eine ordnungsgemäße Buchführung sowie die Einhaltung gruppeninterner Reportingstandards sind dabei selbstverständlich. Die Position beinhaltet zudem die disziplinarische Führung eines Mitarbeitenden sowie die Übernahme von Vertretungsaufgaben.

Diese Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen und die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Verantwortung

Zusammenarbeit und Sparring:

• Führung einer Mitarbeiterin und einer Freelancerin in der operativen Buchhaltung.
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Teil unseres Management‑Teams (mit KollegInnen aus Sales, Portfolio, People & Culture, Technology sowie Geschäftsführung).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling von Endress+Hauser.

Finanzielle Steuerung und Wachstum:

• Sicherstellen, dass das Unternehmen finanziell nachhaltig wächst und dabei alle finanziellen und rechtlichen Verpflichtungen erfüllt werden.
• Identifikation und Erschließung weiterer finanzieller Potenziale zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Die operative Buchhaltung läuft, dennoch packst du auch selbst mit an und übernimmst auch Buchungstätigkeiten, um sicherzustellen, dass alles termingerecht und korrekt erledigt wird.
• Sicherstellung der fristgerechten Abgabe von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen.

Planung und Controlling:

• Führung und Weiterentwicklung der finanziellen Planung sowie der Budgetierungsprozesse.
• Aufbau und Steuerung eines effektiven Controllings zur Bereitstellung von Kennzahlen, die zur Optimierung von Prozessen und zur Entscheidungsfindung beitragen.
• Erstellung und Übermittlung von Berichten an das Group Controlling von Endress+Hauser.

Externe Dienstleister und Compliance:

• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, einschließlich Steuerberatung, Behörden und Wirtschaftsprüfung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.

Das ist Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium – alternativ bringst du einen Abschluss als Bilanzbuchhalter mit.
• Du hast mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Finance.
• Du bist sicher im Umgang mit den relevanten Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS).
• Du arbeitest aktuell mit unserem System auf Basis von Lexware, reportest jedoch an die Gruppe. Da wir das Thema Wachstum und Analytics gezielt vorantreiben, ist Erfahrung im SAP‑Bereich wünschenswert.
• Du bringst vielseitige Erfahrung in der datengetriebenen Ergebnisoptimierung mit, beispielsweise aus einer Controlling‑ oder Revisionsperspektive.
• Du hast Praxiserfahrung in der Auswertung umfangreicher Datenquellen und bist mit gängigen Analysetools vertraut.
• Du besitzt die Fähigkeit, ein fundiertes Berichtswesen zu gestalten und erfolgreich zu implementieren.
• Deine Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, sodass du dich in beiden Sprachen souverän bewegen kannst.
• Du bist eine souveräne, gelassene und pragmatische Hands‑on‑Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält und lösungsorientiert handelt.

FÜR DICH

• Gestaltungsspielraum: In dieser Position hast du die Möglichkeit, deinen eigenen Footprint zu hinterlassen, indem du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und die Zukunft von CodeWrights aktiv mitgestaltest.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir in unserer Gruppe viele Möglichkeiten, dich mittel‑ und langfristig weiterzuentwickeln. Eine Perspektive ist klar: Du wirst Prokurist.
• Seit August 2025 sind wir in unserem neuen Office direkt am Karlsruher Hauptbahnhof zuhause – mit optimaler ÖPNV‑Anbindung und kostenfreier Tiefgarage bzw. Fahrradstellplätzen. Dich erwarten modernste Arbeitsplatzausstattung, innovative Technik und ein Arbeitsumfeld, das so frisch ist wie unser tägliches Obst. Alles neu – für maximale Produktivität und gute Vibes.
• Lebenslanges Lernen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielseitigen Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer, E‑Learning und Mentoring fördern wir dein Potenzial.
• Attraktive Benefits: Neben einem Business Bike Leasing bieten wir dir eine Jahreskarte für den Zoo Karlsruhe, Zugang zu einem Corporate Benefits Account, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Faire Vergütung: Dein Gehalt orientiert sich an Benchmarks und deinem Können – nicht an deinem Verhandlungsgeschick, sodass du für deine Leistung angemessen honoriert wirst.

Einfach integriert.

Unsere Softwaredienstleistungen unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von Geräten, die den höchsten Anforderungen an Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit gerecht werden. Wir helfen dabei, diese Geräte zukunftssicher zu machen, indem sie Integration und Interoperabilität sicherstellen, Benutzerfreundlichkeit verbessern, IoT‑ und Cloud‑Fähigkeiten hinzufügen, Leistung und Effizienz optimieren, regulatorische Anforderungen erfüllen und Digitalisierung sowie Industrie 4.0 vorantreiben.

Durch unsere Expertise in der Softwareentwicklung tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden innovative und wettbewerbsfähige Geräte auf den Markt bringen können. Wir befinden uns auf einem klaren Wachstumskurs – jedoch mit einem nachhaltigen Fokus: Mit dem Bezug unseres neuen Offices und gezielten Investitionen in unser Team schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg und Weiterentwicklung.

Unsere Werte sind uns dabei besonders wichtig. Denn diese gemeinsame Haltung prägt unsere Zusammenarbeit und ist ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs – und unseres USP.

Am zentralen Standort in Karlsruhe und mit unseren Gesellschaftern Endress+Hauser vereint CodeWrights nachhaltiges Wachstum und Innovation auf einer starken Basis.

*Agenturen, HR‑Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Bearbeitung gelöscht. Wir danken für Dein Verständnis.

Du hast Gesprächsbedarf? Scheue Dich nicht – melde Dich bei uns.

People & Culture @ CodeWrights

Sandra mobil: +491718617757

Telefonzentrale : +49721-352399-0

E‑Mail: hr@codewrights.de

Sandra Klaus

Director People & Culture | Ansprechpartnerin für den Bereich Festanstellungen