Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams, analysiere Kundenbedürfnisse und leite interaktive Workshops.
- Arbeitgeber: Randstad Digital ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit über 700 Digital Engineers.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in IT oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in agilen Methoden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nutze ein monatliches Budget für persönliche Bedürfnisse und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Coaching: Das Coachen von Mitarbeitenden und Teams während des gesamten Transformationsprozesses zählt zu deinen Hauptaufgaben.
- Analyse: Du analysierst die Ausgangssituation, Rahmenbedingungen sowie die Vision des Kunden.
- Consultant: Durch dein tiefgreifendes Methodenwissen und deine Expertise im Bereich der Agilität berätst du unsere Kunden und begleitest beratend Organisationen zu Skalierungsansätzen wie z.B. LeSS, SAFe oder Nexus.
- Workshops & Schulungen: Du bist für die Gestaltung sowie die Leitung von interaktiven Schulungen und Workshops verantwortlich, in denen du dein Wissen weitergibst und somit die Teamentwicklung förderst.
- Wachstum mitgestalten: Durch deine unternehmerische Handels- und Denkweise beteiligst du dich an der Weiterentwicklung unseres agilen Portfolios und trägst dieses aktiv an unsere Kunden heran.
Das bringst du mit:
- Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du brennst für die Agilität und kannst neben Scrum auch zu weiteren agilen Methoden beraten (z. B. Kanban, Lean Startup, Design Thinking, etc.).
- Du bringst Erfahrung in anderen agilen Rollen mit und zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Scrum Master, Product Owner, agiles Projektmanagement).
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
Das bieten wir dir:
- Spannende Projekteinsätze: Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
- Attraktive Zusatzleistungen: Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
- Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
- Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
- Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
- Gesundheit: Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.
- Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
- Reisebonus: Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Quereinsteiger mwd Sales Support Arbeitgeber: CodeWrights
Kontaktperson:
CodeWrights HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Quereinsteiger mwd Sales Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sales Support. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da Agilität ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Randstad Digital. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Quereinsteiger mwd Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Randstad Digital Germany AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensvision, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Teamplayerqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Hochschulabschluss dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CodeWrights vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Ziele von Randstad Digital. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Technologie-Dienstleistungen verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da die Position Kenntnisse in agilen Methoden erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Scrum, Kanban oder andere Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching eine zentrale Aufgabe ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Erfahrungen im Coaching von Teams zu erläutern. Überlege dir, wie du anderen helfen kannst, sich während des Transformationsprozesses weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Randstad Digital mit deinen eigenen übereinstimmen.