Consultant - Tagetik

Consultant - Tagetik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an Tagetik-Implementierungsprojekten und Unterstützung bei Finanzprozessen.
  • Unternehmen: Spezialisierte Boutique-Beratung im EPM-Umfeld mit erfahrenem Team.
  • Vorteile: Klare Entwicklungspfade, frühe Verantwortung und fachliche Spezialisierung.
  • Weitere Informationen: Motivation zur Beratung ist wichtiger als klassische Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Arbeiten mit Experten und spannende Projekte bei namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Controlling oder Konsolidierung und erste Berührung mit Tagetik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine spezialisierte Boutique-Beratung im EPM-Umfeld baut aktuell ihr Tagetik-Team weiter aus. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden vom gehobenen Mittelstand bis hin zu DAX-30-Konzernen und unterstützt diese bei Finance-Transformationsthemen, insbesondere rund um Konsolidierung, Planung und Reporting.

Gesucht wird ein Profil mit erster Tagetik-Erfahrung im Controlling-/Konsolidierungsumfeld, das den nächsten Schritt in Richtung Beratung gehen möchte. Du würdest hier im Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im EPM-Umfeld mitarbeiten und wirst dabei schrittweise in die Beratungsrolle hineingeführt. In einem erfahrenen Team entwickelst du dich fachlich weiter und übernimmst mit der Zeit mehr Verantwortung im Projektkontext.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit an Tagetik-Implementierungsprojekten bei Kunden aus Mittelstand und DAX-Umfeld
  • Unterstützung bei Konsolidierungs-, Planungs- und Reportingprozessen
  • Analyse von Finanzprozessen und Ableitung von Systemanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Projektteams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von EPM-Lösungen

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Controlling oder in der Konsolidierung (Inhouse oder Consulting)
  • Erste Berührungspunkte mit Tagetik (User oder Entwicklung)
  • Starker Finance-Background, idealerweise im Konsolidierungsumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Keine klassische Beratungserfahrung notwendig - wichtiger ist die Motivation, in die Beratung zu wechseln

Warum diese Rolle spannend ist:

  • Arbeit mit sehr erfahrenen Tagetik-Spezialisten
  • Projekte bei etablierten Kunden (Mittelstand bis DAX-Level)
  • Klare Entwicklungspfade innerhalb der Beratung
  • Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich zu spezialisieren

JETZT BEWERBEN!

Consultant - Tagetik Arbeitgeber: Codex

Als spezialisierte Boutique-Beratung im EPM-Umfeld bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Mit einem erfahrenen Team von Tagetik-Spezialisten arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus dem Mittelstand und DAX-30-Bereich, was Ihnen nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven eröffnet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld wachsen können.

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Kontaktdaten:

Codex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - Tagetik erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Tagetik-Rolle. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Beratungskontext und übe deine Antworten. Zeig, dass du motiviert bist, in die Beratung zu wechseln und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für Finance-Transformation und Tagetik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich brennen für das, was sie tun!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Tagetik mit Bravour zu bestehen

Tagetik-Erfahrung
Controlling-Kenntnisse
Konsolidierungskompetenz
Finanzprozessanalyse
Systemanforderungen ableiten
Zusammenarbeit mit Kunden
EPM-Lösungen weiterentwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als Consultant im Tagetik-Umfeld zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Tagetik-Erfahrung:Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung mit Tagetik hast, ist es wichtig, dass du alles, was du darüber weißt, in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Berührungspunkten und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Controlling oder in der Konsolidierung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codex vorbereitet

Verstehe die Tagetik-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von Tagetik vertraut. Schau dir an, wie das Tool in der Finanzwelt eingesetzt wird, insbesondere in Bezug auf Konsolidierung und Reporting. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Controlling oder in der Konsolidierung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Motivation für die Beratung

Da keine klassische Beratungserfahrung notwendig ist, solltest du klar kommunizieren, warum du in die Beratung wechseln möchtest. Teile deine Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und wie du deine Fähigkeiten in einem Team weiterentwickeln möchtest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.