Senior Manager Business Intelligence
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Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite BI-Projekte und entwickle datenbasierte Strategien für das Unternehmenswachstum.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Business Intelligence mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte und klare Karrierewege zur Partnerschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in BI-Consulting und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem wachsenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager mit einem starken Beratungshintergrund im Bereich Business Intelligence (BI), um strategische Initiativen zu leiten, datengestützte Entscheidungen voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu verwalten. Sie arbeiten mit BI-Tools wie PowerBI, Qlik & Board sowie CPM-Technologien wie Jedox, LucaNet und Anaplan.

Der ideale Kandidat verfügt über Fachkenntnisse in BI-Tools, Datenanalyse und Leistungsoptimierung. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Überwachung von BI-Projekten, die Beratung von Kunden zu Datenstrategien und die Leitung funktionsübergreifender Teams. Starke Führungs-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind unerlässlich.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung von BI-Beratungsprojekten und Kundenengagements
  • Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien für das Unternehmenswachstum
  • Leitung funktionsübergreifender Teams und Förderung des Projekterfolgs
  • Beratung von Kunden zu BI-Tools, Analytik und Optimierung
Anforderungen:
  • 6/7 Jahre Erfahrung in der BI-Beratung
  • Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung im Verkauf von Projekten und der Entwicklung neuer Geschäfte
  • Starke Erfahrung im Kundenengagement

Senior Manager Business Intelligence Arbeitgeber: Codex

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Datenanalyse und strategische Entscheidungsfindung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um innerhalb von 3-4 Jahren Partner zu werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für talentierte Fachkräfte im Bereich Business Intelligence.
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Kontaktperson:

Codex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Business Intelligence

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der BI-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu BI-Tools und Datenstrategien. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Intelligence

Business Intelligence (BI)
PowerBI
Qlik
Board
Jedox
LucaNet
Anaplan
Datenanalyse
Leistungsoptimierung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Beratungskompetenz
Kundenengagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du BI-Tools wie PowerBI oder Qlik in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!

Persönliche Note: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codex vorbereitest

Verstehe die BI-Tools

Mach dich mit den BI-Tools wie PowerBI, Qlik und Board vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Da die Rolle starke Führungsqualitäten erfordert, solltest du dir über deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektleitung Gedanken machen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.

Kundenorientierung zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du für Kunden umgesetzt hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien zu erläutern. Denke an konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Geschäftswachstum zu fördern.

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