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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite BI-Projekte und berate Kunden zu Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Business Intelligence mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, flexible Arbeitsorte und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in BI-Consulting und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegschancen zur Partnerposition in 3-4 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager mit einem starken Beratungshintergrund im Bereich Business Intelligence (BI), um strategische Initiativen zu leiten, datengestützte Entscheidungen voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu verwalten. Der Kandidat wird mit BI-Tools wie PowerBI, Qlik & Board sowie CPM-Technologien wie Jedox, LucaNet und Anaplan arbeiten.
Der ideale Kandidat verfügt über Fachkenntnisse in BI-Tools, Datenanalyse und Leistungsoptimierung.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung von BI-Beratungsprojekten und Kundenengagements
- Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien für das Unternehmenswachstum
- Management von funktionsübergreifenden Teams und Förderung des Projekterfolgs
- Beratung von Kunden zu BI-Tools, Analytik und Optimierung
- 6 / 7+ Jahre Erfahrung in der BI-Beratung
- Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung im Verkauf von Projekten und der Entwicklung neuer Geschäfte
- Starke Erfahrung im Kundenengagement
Senior Manager Business Intelligence Arbeitgeber: Codex
Kontaktperson:
Codex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Intelligence
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der BI-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge in der BI klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele für Projekte und Ergebnisse parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Lass uns in Gesprächen über aktuelle Trends in der BI sprechen und wie wir diese nutzen können, um Unternehmen zu helfen. Das zeigt, dass wir am Puls der Zeit sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du BI-Tools wie PowerBI oder Qlik eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft für Daten: Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Daten und Business Intelligence mitbringt. Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codex vorbereitest
✨Verstehe die BI-Tools
Mach dich mit den BI-Tools wie PowerBI, Qlik und Board vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Rolle starke Führungsqualitäten erfordert, solltest du dir über deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektleitung Gedanken machen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und wie du ihre Bedürfnisse in deine Datenstrategien integriert hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und zu zukünftigen BI-Initiativen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
