Workday Finance Lead
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Workday Finance Lead

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von Workday Finance in einem globalen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Arbeite mit einem führenden Unternehmen in der Fertigungsbranche zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit in Deutschland und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Workday Finance Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind nur für Personen mit Wohnsitz in Deutschland möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

We are currently working with a leading end user client of ours in the manufacturing space, on the hiring of a Workday Finance Lead, to help the spearhead their new Workday Finance Implementation.This is an excellent opportunity to join a global leading business, working with people from across Germany and the DACH region – to implement Workday Financials.The ideal Workday Finance Lead will be someone who possesses the following :A strong background of leading and managing Workday Finance Systems / Projects .Strong track record of successful Workday Finance deployments.Excellent stakeholder management and effective communication skills.Proficiency in managing and configuring Workday Financials.This position is fully remote across Germany – but you do need to hold the adequate right to work documents and be based in Germany to be eligible for this role.If this role is of interest to yourself please do apply direct with your CV or reach out to me directly on LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

Workday Finance Lead Arbeitgeber: Codex

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Workday Finance Lead, in der Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten in einem global führenden Unternehmen im Fertigungssektor zu arbeiten. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur in ganz Deutschland fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich auf innovative Lösungen konzentriert und dabei Wert auf exzellente Kommunikation und Stakeholder-Management legt.
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Kontaktperson:

Codex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workday Finance Lead

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Workday-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Workday Finance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fertigungsindustrie, insbesondere im Hinblick auf Finanzsysteme. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu zeigen.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Implementierung von Workday Finance-Systemen belegen. Zeige, wie du Stakeholder effektiv gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Vorbereitung auf Remote-Arbeit

Da die Position vollständig remote ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du effektiv in einem virtuellen Team arbeitest. Überlege dir, welche Tools und Methoden du nutzen kannst, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday Finance Lead

Führungskompetenz
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Workday Finance
Implementierung von Finanzsystemen
Konfigurationskenntnisse in Workday Financials
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kommunikation
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position des Workday Finance Lead. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit der Implementierung von Workday Finance zusammenhängen. Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge bei Workday-Projekten ein und zeige deine Leidenschaft für die Finanzsysteme.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codex vorbereitest

Verstehe die Workday-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Workday Financials vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.

Bereite Beispiele für erfolgreiche Projekte vor

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Erfolge bei der Implementierung von Workday Finance zeigen. Dies wird deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern.

Stakeholder-Management betonen

Da effektive Kommunikation und Stakeholder-Management entscheidend sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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