Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein regionales Vertriebsteam und entwickle innovative technische Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Internationale Familienunternehmen mit starkem Fokus auf elektronische Komponenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiheit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Players in der europäischen Elektronikbranche und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CODICO, ein internationales Familienunternehmen in der Nähe von Wien mit mehr als 215 Mitarbeitern weltweit, steht für die europaweite Design-in-Distribution von elektronischen Komponenten. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir die besten technischen Lösungen für die zukünftigen Produkte unserer Kunden!
Deine Aufgaben
- Vollständige Verantwortung und Entwicklung eines umsatzstarken Verkaufsgebiets mit strategischer Wachstumsverantwortung
- Führung, Coaching und Entwicklung eines kleinen regionalen Verkaufsteams, Förderung einer leistungsstarken und kundenorientierten Kultur
- Identifikation, Akquisition und langfristige Entwicklung neuer Kunden sowie Stärkung bestehender Schlüsselkunden
- Entwicklung und Förderung innovativer, kundenspezifischer technischer Lösungen im Elektroniksektor (Design-in-Ansatz)
- End-to-End-Projektbeteiligung – von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Serienproduktion
- Proaktive Präsentation neuer Technologien und deren Übersetzung in Geschäftsmöglichkeiten
- Selbstständige Durchführung von kommerziellen Verhandlungen, einschließlich Preisgestaltung und vertraglichen Vereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieur- und Beschaffungsteams der Kunden
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Technologien zur Identifizierung von Wachstumspotenzial
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Telekommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im technischen Vertrieb oder in einer verwandten R&D/Vertriebs-Schnittstellenrolle innerhalb der Elektronikindustrie
- Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Fähigkeit, Menschen zu führen, zu coachen und zu motivieren
- Muttersprache Französisch und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich
- Starkes kommerzielles Denken kombiniert mit solidem technischem Verständnis, idealerweise in Bereichen wie passive Komponenten oder frequenzgesteuerte Technologien
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie komplexe technische Projekte zu managen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Marktentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit teamorientierter Denkweise
- Leidenschaft für Innovation, neue Technologien und kundenorientierte Lösungsentwicklung
Deine Vorteile
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit starken Familienwerten
- Interessante, herausfordernde Tätigkeit
- Teil eines großen Players auf dem europäischen Markt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hoher Grad an Autonomie und kreativer Freiheit
- Starker Teamgeist und eine Kultur der Wertschätzung
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Technologie-Updates an unserem Hauptsitz
- Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung durch CODICO
- Regelmäßige Zusammenkünfte für Mitarbeiter
- Teilnahme an internationalen Messen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket
Regional Sales Manager Aktive Bauelemente Frankreich,Iberia und Benelux Arbeitgeber: Codico GmbH
CODICO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit starken Familienwerten bietet. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur der Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Technologie-Updates. Die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Teil eines großen Akteurs auf dem europäischen Markt zu sein, macht CODICO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Aktive Bauelemente Frankreich,Iberia und Benelux erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im technischen Vertrieb zu nennen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien! In einem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du aktuelle Markttrends analysierst und diese in Geschäftsmöglichkeiten umsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Aktive Bauelemente Frankreich,Iberia und Benelux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Regional Sales Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codico GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit CODICO und der Elektronikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der technischen Verkaufsstrategie und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst und welche Ansätze du dafür gewählt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
