üK-Instruktor/-in; Prüfungsexpert/-in

üK-Instruktor/-in; Prüfungsexpert/-in

Bern Ausbildung 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Codoc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und beurteile Lernende in überbetrieblichen Kursen und gestalte praktische Lerneinheiten.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Forstwirtschaft mit Fokus auf Ausbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Forstwarte und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Forstwirtschaft und Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

üK-Instruktor/-in und Prüfungsexpert/-in (Kursausweis) begleiten, beurteilen und befähigen üK-Instruktorinnen und -Instruktoren, Lernenden in überbetrieblichen Kursen (üK) berufliche Grundfertigkeiten in den Bereichen Holzernte, Jungwaldpflege, forstliches Bauwesen und Nothilfe zu vermitteln. Sie gestalten praktische Lerneinheiten nach nationalen Bildungsplänen sowie regionalen Detailprogrammen und fördern dabei die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Lernenden. Sie begleiten und beurteilen die Lernenden auf ihrem individuellen Lernweg während der üK.

Zusammen mit dem Lehrbetrieb und der Berufsfachschule bilden die üK die drei Lernorte der Berufslehre als Forstwart/-in.

Prüfungsexpertinnen und -experten (PEX) wirken beim Qualifikationsverfahren (QV), den sogenannten Lehrabschlussprüfungen, mit. Sie arbeiten beim Erstellen von Prüfungsaufgaben mit, beaufsichtigen Prüfungen und beurteilen die Leistungen der Lernenden fair, fachlich korrekt und nachvollziehbar. PEX unterliegen den jeweiligen kantonalen Regeln zum Amtsgeheimnis und zur Schweigepflicht.

Je nach Einsatz in den Bereichen Holzernte, Jungwaldpflege, forstliches Bauwesen und Nothilfe gestaltet sich die Ausbildung der Instruktorinnen und Instruktoren unterschiedlich. Ein Grundkurs und aufbauende Weiterbildungskurse sowie Erfahrungsaustausche werden von der OdA Wald Schweiz für die Bereiche Jungwaldpflege und forstliches Bauwesen angeboten. Die regionalen OdA Wald ergänzen mit eigenen Angeboten. In den Bereichen Holzernte und Nothilfe sind in der Regel Drittanbieter für die Aus- und Weiterbildung des Instruktionspersonals zuständig.

Im obligatorischen Basiskurs lernt man die allgemeinen Grundlagen zur Durchführung der Qualifikationsverfahren kennen. Weiterbildungskurse und Erfahrungsaustausche werden von der OdA Wald Schweiz für die PEX angeboten. Die Wahl der PEX im Bereich der Grundbildung erfolgt durch das für den jeweiligen Beruf zuständige Bildungsamt des Kantons, wobei die regionale OdA Wald in der Regel Wahlempfehlungen vornehmen kann.

üK-Instruktor/-in; Prüfungsexpert/-in Arbeitgeber: Codoc

Als üK-Instruktor/-in oder Prüfungsexpert/-in bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Forstfachleuten beizutragen. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Natur.

Codoc

Kontaktdaten:

Codoc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so üK-Instruktor/-in; Prüfungsexpert/-in erhalten könnten

Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke

Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.

Besuch Bildungsmessen und Networking-Events

Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Engagier dich in sozialen Medien

Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Codoc für die Ausbildung als üK-Instruktor/-in; Prüfungsexpert/-in. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um üK-Instruktor/-in; Prüfungsexpert/-in mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in Holzernte
Fachliche Kompetenz in Jungwaldpflege
Fachliche Kompetenz im forstlichen Bauwesen
Fachliche Kompetenz in Nothilfe
Didaktische Fähigkeiten
Beurteilungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Codoc, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.

Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.

Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!

Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codoc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung

In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Codoc überzeugen!

Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor

In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.

Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen

Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.