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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Softwareprodukte mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland und Vietnam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in .NET und C# sind erforderlich; Teamgeist ist ein Plus.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Findest du auch, dass sauberer Code, eine durchdachte Softwarearchitektur und eine enge Abstimmung mit dem Team entscheidend für den Erfolg digitaler Produkte sind? Hast du Lust, mehrere Softwareprodukte Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und technisch auf das nächste Level zu bringen? Etwas mitzugestalten, auf das du stolz sein kannst?
Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen (verteilt in Deutschland mit Standorten in NRW und Berlin und Entwicklungsstandort in Vietnam), das schnell gewachsen ist. Unsere Kunden brauchen nun deine Unterstützung.
.NET (C#) Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: CODUCT GmbH
Kontaktperson:
CODUCT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET (C#) Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen .NET-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in C# und Softwarearchitektur demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Programmieraufgaben, die in Interviews für .NET-Entwickler gestellt werden. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen! Verstehe unsere Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET (C#) Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und gewünschte Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in .NET und C#. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Erfahrung mit sauberem Code und Softwarearchitektur zeigen.
Teamarbeit betonen: Da enge Abstimmung mit dem Team wichtig ist, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Weiterentwicklung von Softwareprodukten begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CODUCT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als .NET (C#) Entwickler bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, .NET Framework und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die enge Abstimmung mit dem Team ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur Softwareentwicklung verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
