Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere mobile Apps mit Fokus auf saubere Codequalität.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland und Vietnam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Apps und arbeite in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in React Native und Begeisterung für mobile Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Findest du auch, dass saubere Codequalität, eine performante mobile App-Architektur und eine enge Abstimmung im Team entscheidend für den Erfolg digitaler Produkte sind? Hast du Lust, mehrere Mobile Apps Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und technisch auf das nächste Level zu bringen? Etwas mitzugestalten, auf das du stolz sein kannst? Dann schau dir das hier mal an: Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen (verteilt in Deutschland mit Standorten in NRW und Berlin und Entwicklungsstandort in Vietnam), das schnell gewachsen ist. Unsere Kunden brauchen nun deine Unterstützung.
React Native Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: CODUCT GmbH
Kontaktperson:
CODUCT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Native Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen React Native Entwicklern und Tech-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder ein GitHub-Profil, das deine besten Arbeiten im Bereich React Native präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile App-Entwicklung. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in der React Native Entwicklung auftreten können. So kannst du im Gespräch mit uns selbstbewusst auftreten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Native Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und gewünschte Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit React Native: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du mit React Native hast. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige Teamfähigkeit: Da enge Abstimmung im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung einfügen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich macht. Zeige, warum du stolz darauf sein möchtest, an den Projekten mitzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CODUCT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als React Native Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu React, JavaScript und mobile App-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Tech-Beratungsunternehmen ist enge Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die du mit React Native umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast, um die Codequalität und Performance zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur Sicherstellung der Codequalität eingesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.