Auf einen Blick
- AufgabenLeite agile Projekte und unterstütze Teams bei der Softwareentwicklung.
- UnternehmenCodurance, ein globales Softwareberatungsunternehmen mit Fokus auf Qualität und technische Exzellenz.
- Warum dieser JobGestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit den besten Fachleuten der Branche.
- QualifikationenErfahrung in agiler Projektleitung und Stakeholder-Management.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Codurance ist eine globale Software-Consultingfirma, die Kunden dabei hilft, kontinuierlich Wert durch die Einführung von Qualitätspraktiken und technischer Exzellenz zu liefern. Software-Handwerk steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir entwickeln gut gestaltete Software und unterstützen Entwicklungsteams dabei, besser darin zu werden, Software kontinuierlich zu liefern, indem wir extreme Programmierpraktiken und Werte des Software-Handwerks anwenden.
Wir suchen einen Contract Agile Delivery Manager, der unsere Werte von Pragmatismus, Professionalität und Transparenz teilt. Sie arbeiten von Ihrem zugewiesenen Bürostandort (London, Leeds oder Manchester) oder remote mit Kunden in Ihrer Nähe und werden von Anfang an in echte Lieferherausforderungen eingebunden. Dies ist keine Rolle, in der Sie jahrelang in einem einzigen Team sitzen; Sie werden an einer Vielzahl interner und externer Projekte arbeiten und Struktur, Schwung und Klarheit dort bringen, wo Sie landen.
Sie könnten:
- Ein Kundenprojekt überwachen, das von einem unserer eigenen Teams geliefert wird, sei es ein Greenfield-Bau für ein Startup oder ein geschäftskritisches System für ein großes Unternehmen.
- Zusammen mit unseren eingebetteten Software-Handwerkern innerhalb des bestehenden Entwicklungsteams eines Kunden arbeiten und ihnen helfen, besser bei der Lieferung ihrer eigenen Software zu werden.
- Die Werte von Agile und Software-Handwerk in einer Organisation durch Coaching und Mentoring einführen.
Unabhängig vom Kontext sind Sie verantwortlich dafür, dass das Team ausgestattet, fokussiert und unterstützt wird, um seine Verpflichtungen zu erfüllen: Coaching und Mentoring zur Schaffung einer kohäsiven, gesunden Kultur und enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um Vertrauen und Übereinstimmung aufzubauen. Sie helfen den Teams, Risiken, Probleme und Abhängigkeiten proaktiv zu managen, und verwandeln eine gemeinsame Vision in eine umsetzbare Roadmap und ein effektives Backlog.
Was Sie mitbringen:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Besitz von Roadmaps oder Projektplänen und das Vertrauen, Stakeholder zu managen, einschließlich schwieriger Gespräche.
- Ein echtes Glauben an agile Arbeitsweisen, mit der Erfahrung, diese zu lehren und Denkweisen herauszufordern, wo nötig.
- Ein kollaborativer, menschenzentrierter Ansatz, der mit der Disziplin und dem Engagement, die gute Lieferung erfordert, ausgewogen ist.
- Die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu führen, Verantwortung für die Lieferung zu übernehmen und das Team zu befähigen, seinen eigenen besten Weg zu finden.
- Frühere Erfahrung in einer Beratung, die sich wohlfühlt, mehrere gleichzeitige Kunden und Projekte zu jonglieren, anstatt langfristig in einem einzigen Produktteam eingebettet zu sein.
- Erfahrung in der Lieferung oder Unterstützung von Data Lake-Implementierungen, mit einem Verständnis für die besonderen Herausforderungen bei der Lieferung von Datenplattformen und Initiativen im Bereich Datenengineering; stark wünschenswert.
Wir glauben, dass jeder das Recht haben sollte, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen und dafür gefeiert zu werden, wer er ist. Unsere Mitarbeiter werden ausschließlich aufgrund ihres Engagements für unsere Werte und ihres Ehrgeizes eingestellt, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Codurance ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der sich verpflichtet hat, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu fördern.
Details zum Job
Das bietet dir Codurance
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Codurance zu hinterlassen.
Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Codurance sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Codurance zu bewerben!
Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Codurance sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!
Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!
Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Codurance passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist
In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Codurance interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note
Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Codurance arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codurance vorbereitet
Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Codurance sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Codurance verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
Über den Arbeitgeber
Codurance
Codurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Transparenz, Handwerkskunst und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit Zugang zu einer Vielzahl von Projekten und Kunden sowie der Chance, mit einigen der besten Software-Handwerker der Branche zusammenzuarbeiten, fördert Codurance nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die flexible Arbeitsweise, sei es vor Ort in London, Leeds oder Manchester oder remote, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre Lebensumstände anzupassen und gleichzeitig bedeutende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.
