Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Legal Team bei Datenschutzfragen und bearbeite relevante Sachverhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiven Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte den Inkasso-Markt von morgen und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im juristischen Bereich und Grundkenntnisse im Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Sachbearbeiter Legal Service & Datenschutz (m/w/d) unterstützt Du unser Legal Team bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und übernimmst eine wichtige Rolle bei der operativen Umsetzung datenschutzrelevanter Aufgaben.
Das erwartet Dich in Deiner Rolle:
- Prüfung und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Sachverhalte und Beschwerden im Zusammenhang mit der Geltendmachung von Forderungen sowie Erstellung von Stellungnahmen und Schriftsätzen
- Mitarbeit bei operativen Aufgaben im Bereich Datenschutz, z. B. Bearbeitung von Datenschutzanfragen sowie Pflege von Verzeichnissen und Dokumentationen
- Unterstützung im Rahmen des datenschutzrechtlichen Qualitäts- und Beschwerdemanagementprozesses sowie bei Auswertungen und Berichten
- Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Gerichten, Rechtsanwälten und weiteren Ansprechpartnern
Was Du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit juristischem Schwerpunkt – beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d)
- Fundierte Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und idealerweise praktische Erfahrung in der Bearbeitung datenschutzrechtlicher Sachverhalte
- Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Forderungsmanagement ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei coeo:
- Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
- Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
- Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten
Warum wir? Du liebst Herausforderungen? Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten. Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.
Sachbearbeiter Legal Service & Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: coeo | DACH
Als Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei coeo erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt. Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine kostenfreie Fitness-Mitgliedschaft und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was coeo zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich Forderungsmanagement macht.
