Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
coeo Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Prozesse im Forderungsmanagement.
  • Unternehmen: coeo Inkasso - ein innovativer Spezialist im Forderungsmanagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Inkasso-Markt von morgen mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Forderungsmanagement und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Zukunft bei coeo: Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die operative Steuerung des Tagesgeschäftes und die Optimierung der Performanceziele Deines Teams. Du stärkst die fachliche Kompetenz und Kommunikationsqualität Deiner Mitarbeitenden, führst regelmäßig Entwicklungsgespräche und schaffst eine Arbeitsatmosphäre, in der Motivation, Vertrauen und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Zudem bringst Du Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Workflows ein und hilfst dabei, moderne, effiziente und nutzerfreundliche Lösungen zu gestalten.

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Berufserfahrung in der Inkasso-Branche/Forderungsmanagement.
  • Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit.
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein geschulter Blick für Optimierungspotenziale und die Anliegen der Mitarbeitenden zeichnen Dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

Du liebst Herausforderungen? Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten. Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.

Deine Vorteile bei coeo:

  • Bei coeo bist Du Teil eines motivierten Teams, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt.
  • Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Work-Life-Balance: Freue Dich auf 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
  • Bleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem Jobrad.
  • Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice.
  • Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder BAV).
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Noch Fragen? In allen Anliegen rund um Deine Karriere bei coeo helfen wir Dir gerne auch persönlich weiter. Schreib uns doch einfach eine E-Mail – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück!

Über uns: coeo Inkasso steht für ein intelligentes Forderungsmanagement und kombiniert „Wissen aus Erfahrung mit der Kompetenz „Mensch und Maschine". So entstehen stetig neue datenbasierte, verhaltensorientierte und kundenwerterhaltende Inkassostrategien, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden und deren Schuldner. Unsere Herangehensweise ist dabei auf eine einvernehmliche Einigung ausgerichtet. Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Nahbarkeit und Fairness stehen bei uns an erster Stelle. Wir sind "Collection for Tomorrow" - Du bist auch nicht von gestern? Dann werde doch Teil unseres Teams!

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: coeo Group

coeo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen bietet coeo nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das Herausforderungen liebt und gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestaltet.

coeo Group

Kontaktdaten:

coeo Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es Insider-Infos über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über coeo und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Optimierungspotenziale erkennen
Hands-on-Mentalität
Kundenorientierung
Teamgeist
Entwicklungsgespräche führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coeo Group vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von coeo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen zur Prozessoptimierung und zur Entwicklung deines Teams überzeugend darstellst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.