Teamleiter Forderungsmanagement Zwangsvollstreckung (m/w/d)

Teamleiter Forderungsmanagement Zwangsvollstreckung (m/w/d)

Dormagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
coeo Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Forderungsmanagement und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: coeo Inkasso - ein innovativer Spezialist im Forderungsmanagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Inkasso-Markt von morgen mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Inkasso und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Zukunft bei coeo: Als Teamleiter (m/w/d) in unserem Team der Zwangsvollstreckung übernimmst Du die operative Steuerung des Tagesgeschäftes und die Optimierung der Performanceziele Deines Teams. Du stärkst die fachliche Kompetenz und Kommunikationsqualität Deiner Mitarbeitenden, führst regelmäßig Entwicklungsgespräche und schaffst eine Arbeitsatmosphäre, in der Motivation, Vertrauen und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Zudem bringst Du Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Workflows ein und hilfst dabei, moderne, effiziente und nutzerfreundliche Lösungen zu gestalten.

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Berufserfahrung in der Inkasso-Branche, idealerweise im Bereich der Zwangsvollstreckung.
  • Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und stets ein offenes Auge für Optimierungspotentiale und die Anliegen Deiner Mitarbeiter.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

Du liebst Herausforderungen? Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten. Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.

Deine Vorteile bei coeo:

  • Bei coeo bist Du Teil eines motivierten Teams, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt.
  • Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Work-Life-Balance: Freue Dich auf 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
  • Bleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem Jobrad.
  • Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice.
  • Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder BAV).
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Noch Fragen? In allen Anliegen rund um Deine Karriere bei coeo helfen wir Dir gerne auch persönlich weiter. Schreib uns doch einfach eine E-Mail – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück!

Über uns: coeo Inkasso steht für ein intelligentes Forderungsmanagement und kombiniert „Wissen aus Erfahrung mit der Kompetenz „Mensch und Maschine". So entstehen stetig neue datenbasierte, verhaltensorientierte und kundenwerterhaltende Inkassostrategien, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden und deren Schuldner. Unsere Herangehensweise ist dabei auf eine einvernehmliche Einigung ausgerichtet. Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Nahbarkeit und Fairness stehen bei uns an erster Stelle. Wir sind "Collection for Tomorrow" - Du bist auch nicht von gestern? Dann werde doch Teil unseres Teams!

Teamleiter Forderungsmanagement Zwangsvollstreckung (m/w/d) Arbeitgeber: coeo Group

coeo bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiter im Forderungsmanagement, geprägt von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt coeo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine Fitness-Center-Mitgliedschaft und ein attraktives Kantinenangebot.

coeo Group

Kontaktdaten:

coeo Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Forderungsmanagement Zwangsvollstreckung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über coeo und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Forderungsmanagement Zwangsvollstreckung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Optimierungspotentiale erkennen
Hands-on-Mentalität
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Inkasso
Kenntnisse in Zwangsvollstreckung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter im Forderungsmanagement zuzuschneiden. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Inkasso-Branche! Konkrete Beispiele und Zahlen können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und uns zu zeigen, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coeo Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von coeo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters klar zu kommunizieren.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Workflows. Stelle Fragen, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews offen und freundlich zu sein, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.