Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsmarktes und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Atlantic Zeiser, mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen, Deutschland, entwickelt, produziert und vertreibt innovative Systeme, einschließlich Hardware- und Softwarekomponenten, für die Verpackungsindustrie von Konsumgütern und den Kartenmarkt. Unser Produktportfolio umfasst Technologien für digitales Codieren und Markieren, Anpassung und Druck von Verpackungen sowie den Schutz hochwertiger Kosmetika und anderer Luxusprodukte, sowie komplette Systeme für den Druck und die Personalisierung von ID-, Finanz- und Geschäftskarten. Atlantic Zeiser Hapa ist Teil von Coesia, einer Gruppe von innovationsbasierten Industrie- und Verpackungslösungsunternehmen, die global tätig sind und ihren Hauptsitz in Bologna, Italien haben.
Über die Rolle
Arbeitsmodell: Remote
Standort: Überall in Deutschland
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Area Sales Manager (m/w/d), um das Umsatzwachstum in Europa voranzutreiben und den lateinamerikanischen Markt weiterzuentwickeln. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, das Management von Schlüsselkundenbeziehungen und die Förderung unseres Portfolios an Geräten und Lösungen für Organisationen in den Bereichen Banken, Zahlungskarten-Ausstellung, Handel, Gesundheitswesen und Identifikation (ID).
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Wachstumsziele
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zielbranchen
- Management und Ausbau von Schlüsselkunden (einschließlich Upsell- und Cross-Sell-Aktivitäten)
- Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise bis zur Verhandlung und Vertragsabschluss
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern
- Vorbereitung und Präsentation technischer und kommerzieller Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Technikteams
- Überwachung von Markttrends und Sammlung von Kundenfeedback zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung
- Pflege von Pipeline, Prognosen und Berichterstattung
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb von Geräten, Technologielösungen, Investitionsgütern oder verwandten Produkten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Direkt- und Vertriebskanalverkauf in einem internationalen Umfeld
- Ingenieur- oder Industrieverlauf oder gleichwertige berufliche Erfahrung
- Fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Europa
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, im Account Management und in der Verhandlung, mit nachweislichen Erfolgen bei der Entwicklung neuer Märkte und dem Wachstum strategischer Konten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Distributoren und Systemintegratoren
- Fähigkeit, ein geografisch vielfältiges Gebiet zu managen und selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten
- Innovative, kundenorientierte Denkweise mit hoher Energie und Motivation für den Erfolg
Schön zu haben
- Erfahrung im Bankwesen, in Finanzdienstleistungen, bei der Ausstellung von Zahlungskarten, im Gesundheitswesen, im Handel, in der Regierung oder in ID-Märkten
- Verständnis von Kartenpersonalisierung und Kartenherausgabe (Finanz-, ID-, Geschenkkarten und Treuekarten)
- Kenntnisse über digitale Drucktechnologie
- Erfahrung in einem multinationalen Umfeld
- Spanisch, Deutsch oder zusätzliche Sprachkenntnisse
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und spannende Rolle in einem international tätigen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie, unterstützt von einem globalen Konzern
- Umfassende Einarbeitung sowie professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coesia Talent Development Programme
- Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Bonus
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (mit Arbeitgeberbeitrag), Edenred-Karte und Unternehmensvorteile
- Gesundheitsunterstützung, einschließlich Betriebsarzt, Bildschirmbrillen und Fahrrad-Leasing-Programm
- Familienfreundlicher Standort des Büros in der Region Bodensee, nahe der Schweiz und dem Schwarzwald
Coesia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion fördert.
Area Sales Manager - Cards (m/w/d) at Coesia Arbeitgeber: Coesia
Coesia bietet eine abwechslungsreiche und spannende Rolle in einem international tätigen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Einarbeitungsprogrammen sowie individuellen Entwicklungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Zudem sorgt die familienfreundliche Lage im Bodenseeraum für eine hohe Lebensqualität und ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager - Cards (m/w/d) at Coesia erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Coesia treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Coesia empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Coesia dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Coesia bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Cards (m/w/d) at Coesia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Coesia bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Coesia erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coesia vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
