Initiativbewerbungen bei Coface in Mainz

Initiativbewerbungen bei Coface in Mainz

• Vollzeit
• Abteilung: Human Resources

Mit über 100 Jahren Erfahrung als führendes Unternehmen im Bereich Kreditversicherung und Risikomanagement unterstützt Coface weltweit 50.000 Firmenkunden dabei, ihr Geschäft nachhaltig und erfolgreich auszubauen. Wir tragen so zu einem globalen Wirtschaftswachstum bei.

Unser Team besteht aus rund 4.700 Mitarbeitenden, die 80 verschiedene Nationalitäten repräsentieren und in 60 Ländern tätig sind. Wir bieten eine Vielzahl von Mehrwertdiensten wie Factoring, Inkasso, Einzelrisikoversicherungen, Kautionsversicherungen und Informationsdienste an, die für Unternehmen jeder Größe und Branche maßgeschneidert sind.

Coface ist eine international vernetzte Organisation im Zentrum der Weltwirtschaft und bietet eine bereichernde Arbeitserfahrung auf mehreren Ebenen: zwischenmenschlich, beruflich und kulturell.

Unsere Teams sorgen jeden Tag dafür, dass Handel möglich wird. Wir schätzen die Vielfalt und fördern eine Kultur der Gleichstellung. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des globalen Handels aktiv mit!

Sie wollen am Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig mitwirken, haben aber bei unseren Inseraten keine Stelle gefunden, die Ihrem Interesse entspricht?

Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme von flexiblen und anpackenden Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und offen für Neues sind.

Sie besitzen eine fundierte Ausbildung in Ihrem Fachbereich und haben eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise? Sie sind zahlenaffin und kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr routiniert?

Erzählen Sie uns mehr von sich!

Bei Coface ist es für uns selbstverständlich, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
• Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kita in Mainz
• Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
• Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance
• Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen
• Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen
• Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass

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