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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Junior Digital Marketing Manager and dive into exciting B2B projects!
- Arbeitgeber: Coface is a global leader in credit insurance with over 100 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work options, and a vibrant company culture.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in digital marketing while collaborating with a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a degree in Digital Marketing or related fields and some practical experience.
- Andere Informationen: We promote equality and welcome applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Abteilung: Information
- Contract type: unbefristete Festanstellung
Unternehmensbeschreibung
Mit über 100 Jahren Erfahrung als führendes Unternehmen im Bereich Kreditversicherung und Risikomanagement unterstützt Coface weltweit 50.000 Firmenkunden dabei, ihr Geschäft nachhaltig und erfolgreich auszubauen. Wir tragen so zu einem globalen Wirtschaftswachstum bei.
Unser Team besteht aus rund 4.700 Mitarbeitenden, die 80 verschiedene Nationalitäten repräsentieren und in 60 Ländern tätig sind. Wir bieten eine Vielzahl von Mehrwertdiensten wie Factoring, Inkasso, Einzelrisikoversicherungen, Kautionsversicherungen und Informationsdienste an, die für Unternehmen jeder Größe und Branche maßgeschneidert sind.
Coface ist eine international vernetzte Organisation im Zentrum der Weltwirtschaft und bietet eine bereichernde Arbeitserfahrung auf mehreren Ebenen: zwischenmenschlich, beruflich und kulturell.
Unsere Teams sorgen jeden Tag dafür, dass Handel möglich wird. Wir schätzen die Vielfalt und fördern eine Kultur der Gleichstellung. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des globalen Handels aktiv mit!
Stellenbeschreibung
Dein Einstieg ins digitale Marketing!
Du möchtest in die Welt des Digitalen Marketings einsteigen, praktische Erfahrung sammeln und an spannenden Projekten im B2B-Bereich mitwirken? Als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der operativen Umsetzung von Kampagnen und lernst dabei, wie erfolgreiches Marketing funktioniert.
Was Dich in Deiner neuen Position erwartet
- Operative Umsetzung: Anpassung und Lokalisierung von Kampagnen-Assets (Landingpages, Mailbanner, InMails, Präsentationen) für den deutschen Markt
- Kampagnenmanagement: Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung digitaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Lead-Gen-Team
- Reporting & Monitoring: Erstellung von Berichten und Analysen zur Performance von Marketingkampagnen, einschließlich KPIs und ROI
- Asset-Erstellung: Entwicklung von Vorlagen und Materialien für Marketing- und Sales-Teams, z. B. Mail-Vorlagen und LinkedIn-Postings
- Datenpflege: Kontaktdatenmanagement, Aufbereitung von Adresslisten und Unterstützung bei der Leadqualifizierung
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen im Marketing Activation Team, um von ihrem Wissen zu profitieren
Was Dich auszeichnet
- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den folgenden Fachrichtungen: Digitales Marketing, Wirtschafts- oder Medieninformatik. Alternativ verfügst Du über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung oder über eine vergleichbare Ausbildung, bspw. im Bereich Marketingkommunikation
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im digitalen Marketing bspw. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
- Interesse und Verständnis für digitales Marketing, z. B. Kampagnenmanagement, Landingpages und Reporting
- Erste Erfahrung mit Tools wie Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) oder Marketing-Automation (z. B. Eloqua, HubSpot) ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und der Datenanalyse
- Du bist teamorientiert, bist resilient unter Druck und kommunikationsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bei Coface ist es für uns selbstverständlich, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
- Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte in einem globalen Unternehmen
- eigene Kita in Mainz direkt neben der Unternehmenszentrale
- individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
- Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance
- Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen
- Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen
- Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass
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Junior Digital Marketing Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Coface Group
Kontaktperson:
Coface Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing Manager (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem digitalen Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf B2B-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Verfolge Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Verständnis für Kampagnenmanagement und Reporting zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im digitalen Marketing, auch wenn es sich nur um Projekte aus Praktika oder Studien handelt. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Bereich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über spezifische Tools zu sprechen, die du verwendet hast, wie z.B. WordPress oder HubSpot. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing Manager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Coface. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im digitalen Marketing hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Datenanalyse zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Digital Marketing Manager interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coface Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kreditversicherungs- und Risikomanagementbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen Coface konfrontiert ist, und wie digitales Marketing dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im digitalen Marketing gesammelt hast. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in Kampagnenmanagement und Reporting zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Marketing Activation Team oder nach den Tools, die sie verwenden.
