Abteilungsleiter:in Schadensabteilung ( all genders) - VOLLZEIT 38,5 Stunden

Abteilungsleiter:in Schadensabteilung ( all genders) – VOLLZEIT 38,5 Stunden

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams! Coface steht für globale Lösungen, lokale Nähe und eine offene Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines internationalen Teams von über 4700 Expert:innen, das gemeinsam auf Erfolg ausgerichtet ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements und profitieren Sie von einem starken Netzwerk.

Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN:

1. Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
2. Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Schadensabwicklung
3. Bereitstellung von Informationen zum aktuellen Stand der Schadensbearbeitung (internationaler Austausch)
4. Initiierung von Veränderungsprozessen wie z.B. digitale Transformation und aktives Change Management
5. Verantwortung über Schadensauszahlungen und aktives Kostenmanagement
6. Erreichen der strategischen Ziele der Abteilung
7. Stetige Produktivitätssteigerung z.B. mittels Leanmanagement
8. Identifizierung und Überwachung von schadensanfälligen Polizzen
9. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien
10. Analyse von Kennzahlen und Trends sowie Erstellung entsprechender Reports aller wesentlichen KPIs
11. Operative Übernahme und Bearbeitung von komplexeren Schadensfällen
12. Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen

Qualifikationen

IHR PROFIL:

1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft / Bankenbereich
2. Abgeschlossenes Studium in JUS oder BWL ist Voraussetzung
3. Fundierte Erfahrung im operativen Schadenmanagement
4. Ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten
5. Sehr gute MS-Office Kenntnisse – speziell Excel und Power Point
6. Exzellente Deutsch – und Englischkenntnisse sind ein Muss
7. Erfahrung als Führungskraft eines Teams, sowie der Interaktion mit dem Top-Management
8. Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und den Drive Themen voranzutreiben
9. Starke interpersonelle und kollaborative Führungsqualitäten
10. Hohe Eigenmotivation sowie Ergebnis- und Leistungsorientierung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,00 auf Vollzeitbasis und zusätzlich eine attraktive variable Komponente. Gerne berücksichtigen wir Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung.

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