Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Brokern und maximiere Verkaufschancen im Bereich Kreditversicherung.
- Unternehmen: Coface, ein führendes Unternehmen im Bereich Kreditversicherung und Risikolösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Coface sucht einen proaktiven Sales Executive in Zürich, um die budgetierten Verkaufsziele im Bereich Kreditversicherung zu erreichen. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder im Verkauf komplexer Lösungen und spricht fließend Deutsch und Englisch.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung von Brokerbeziehungen
- Sicherstellung der Compliance
- Maximierung der Chancen über Produktlinien hinweg
Starke organisatorische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise sind unerlässlich. Treten Sie Coface bei und gestalten Sie die Zukunft des Handels in einem kollaborativen Umfeld.
B2B Sales Leader - Credit Insurance & Risk Solutions Arbeitgeber: Coface
Coface bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich B2B-Vertrieb von Kreditversicherungen und Risikolösungen voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Zukunft des Handels beitragen können. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Leader - Credit Insurance & Risk Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Kreditversicherung und im Risikomanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Verkaufsstrategien und Broker-Beziehungen übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Ergebnisse! Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Strategien zur Erreichung von Verkaufszielen hervorhebt. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und deine Motivation und Qualifikationen persönlich zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Leader - Credit Insurance & Risk Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen oder komplexe Lösungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coface vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditversicherung und Risikomanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Entwicklung von Broker-Beziehungen eine Schlüsselaufgabe ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Pflege dieser Beziehungen zu sprechen.
✨Ergebnisse präsentieren
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Erreichung von Verkaufszielen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Da starke organisatorische Fähigkeiten gefordert sind, bringe Beispiele für deine Zeitmanagement- und Planungsfähigkeiten mit. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass du deine Ziele erreichst.
