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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung und manage Angebote für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Führendes Versicherungsunternehmen in Zürich mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Zürich sucht einen proaktiven Sales Executive, um ihr dynamisches Team zu verstärken. Diese Rolle umfasst die Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung, das Management von Angeboten und die Gewährleistung von Serviceexzellenz in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Der ideale Kandidat sollte über einen Hochschulabschluss verfügen, mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Starke organisatorische und kundenorientierte Fähigkeiten sind unerlässlich. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Zukunft des Handels mit uns zu gestalten.
Strategic B2B Sales Executive - Global Insurance Arbeitgeber: Coface
Kontaktperson:
Coface HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic B2B Sales Executive - Global Insurance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Folge nach dem Gespräch bei den Personalverantwortlichen nach, um dein Interesse zu zeigen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic B2B Sales Executive - Global Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner B2B-Verkaufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Vertrieb mitbringt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Versicherungsbranche begeisterst und was dich motiviert.
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coface vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder herausfordernde Angebote verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.