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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Arbeitgeber: Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Französischkenntnisse sind von Vorteil; spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Finanzdienstleistungsunternehmen sucht einen Vertriebsmitarbeiter in der Schweiz, um neue Geschäfte durch die Akquise von Kunden zu entwickeln. Der ideale Kandidat sollte über mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor, verfügen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Verwaltung eines Vertriebstrichters
- Durchführung von Akquisitionsstrategien
- Aufbau von Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern
Starke Verhandlungsfähigkeiten und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, während Französisch von Vorteil ist.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Handels zu gestalten!
Swiss B2B Debt Collection Growth Strategist Arbeitgeber: Coface
Kontaktperson:
Coface HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Swiss B2B Debt Collection Growth Strategist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze für jedes Gespräch. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Verhandle selbstbewusst! Deine Verhandlungskompetenzen sind entscheidend, also übe sie im Vorfeld. Sei bereit, deinen Wert klar zu kommunizieren und zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, die Zukunft des Handels mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Swiss B2B Debt Collection Growth Strategist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du mit deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb einen echten Unterschied machen kannst.
Zeig deine Erfolge: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das wird uns überzeugen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coface vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzdienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das ebenfalls – es könnte ein Pluspunkt sein!