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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unseres operativen Geschäfts in den Niederlanden und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Cofana ist ein dynamisches Unternehmen, das LSD-Derivate gesellschaftsfähig macht.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld, Firmenlaptop und Handy sowie ein wachsendes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und ĂĽbernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist jemand, der lieber anpackt als nur verwaltet? Willkommen bei der Cofana.
Wer wir sind
Wir sind die Cofana International BV – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission: LSD-Derivate gesellschaftsfähig machen. Was juristisch eindeutig legal ist, bewegt sich gesellschaftlich oft noch im Grenzbereich. Wir stehen hinter dem, was wir tun und suchen Menschen mit Haltung, Blick fürs Ganze und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Als Marktführer in Deutschland bauen wir jetzt unser Standbein in den Niederlanden aus und brauchen dich, um dort unseren internationalen Versand mit aufzubauen und unsere Vision weiterzutragen.
Worum es geht
Als Operations Manager bist du maßgeblich dafür verantwortlich unser operatives Geschäft in den Niederlanden aufzubauen. Du etablierst unsere Struktur, erweiterst unsere Abläufe und führst (bald auch) ein Team. Du gestaltest nicht nur mit, du setzt damit auch Maßstäbe für die Zukunft.
- Koordination des Tagesgeschäfts mit Fokus auf Versand & Kundenservice
- Aufbau und dann auch FĂĽhrung eines kleinen, engagierten Teams
- Bearbeitung internationaler Bestellungen und Anfragen
- Sicherstellung stabiler Lagerbestände
- Einholen von Angeboten fĂĽr Maschinen & Ausstattung
- Verhandlungsführung mit Partnern und Lieferanten – sachlich, klar, fair
Worauf es uns ankommt
Uns geht's nicht um perfekte Lebensläufe, sondern um Menschen, die Dinge voranbringen.
- Verantwortungsgefühl – fürs Detail und das große Ganze
- Begeisterung fĂĽr unsere Produkte
- Klarheit im Denken, Struktur im Tun, gutes Timing
- Präziser, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst Dinge aktiv an
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist Voraussetzung – Niederländisch-Kenntnisse sind wünschenswert
- Flexibilität – nicht als Muss, sondern als Werkzeug zum Vorankommen
- Ein Job mit echtem Einfluss
- Raum fĂĽr Entscheidungen, Gestaltung, Umsetzung
- Viel Bewegung – mit dir im Zentrum
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
Was du bekommst
- Vertrauen. Verantwortung. Gestaltungsfreiheit
- 30 Urlaubstage
- Ein Gehalt, das mit deiner Verantwortung wächst – Einstiegsgehalt: 65.000 € brutto pro Jahr, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein moderner Arbeitsplatz inkl. Firmenlaptop und Handy
- Und die Möglichkeit, etwas aufzubauen, das bleibt
Bereit?
Schick uns deinen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und zeig uns, was dich antreibt und warum du genau hier richtig bist.
Wir sind gespannt auf dich.
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Operations Manager (m/w/d), Vollzeit - Standort: Maastricht, Niederlande Arbeitgeber: Cofana GmbH
Kontaktperson:
Cofana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d), Vollzeit - Standort: Maastricht, Niederlande
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Cofana International BV und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Niederlanden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Herausforderungen im internationalen Versand zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau und der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Szenarien zu diskutieren, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im operativen Geschäft zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d), Vollzeit - Standort: Maastricht, Niederlande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Cofana International BV. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensmission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Operations Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im internationalen Versand.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für die Produkte und deine Fähigkeit ein, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cofana GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission von Cofana und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Operations Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
