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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre im Hotel.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group ist eine der größten Hotelketten weltweit mit über 1160 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Momente für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Housekeeping von Vorteil.
- Andere Informationen: Kostenloses Wohnen im Hotel für neue Mitarbeiter im ersten Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1160 Hotels in 95+ Ländern. Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 - laut Ranking des stern Magazins - einzusteigen? Angetrieben von unserer "Yes I Can!"-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun!
Das Team des Radisson Blu Hotel, Hamburg brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unser Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Person für die Position: Reinigungskraft – Housekeeping (m / w / d)
Aufgaben
- Du sorgst für eine gepflegte und saubere Umgebung in den öffentlichen Bereichen und trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
- Du bist verantwortlich für die Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels.
- Du unterstützt das Housekeeping-Team, um eine gleichbleibend hohe Qualität der Sauberkeit sicherzustellen.
- Du bearbeitest Gästewünsche und kümmerst dich um Fundsachen.
- Du genießt eine flexible Arbeitsgestaltung durch unser Schichtsystem – ob Früh-, Spät- oder Wochenendarbeit, du kannst deine Arbeitszeiten anpassen und genießt dadurch mehr Freiraum für deine persönlichen Bedürfnisse.
- Erste Erfahrungen im Bereich Housekeeping oder Reinigung sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du hast gute Deutschkenntnisse und kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
- Du arbeitest zuverlässig und unterstützt dein Team gerne.
- Eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet dich aus – du packst Herausforderungen aktiv an.
- Du möchtest einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen haben – sowohl auf Gäste als auch auf dein Team.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexibilität: Durch unser Schichtsystem kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten.
- Bequeme Mobilität: Jobticket, Parkplatz oder E-Bikes (je nach Hotel).
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Raten für dich und deine Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels.
- Unterstützung beim Umzug: Im ersten Monat kostenloses Wohnen im Hotel für neue Teammitglieder, die von außerhalb kommen.
- Attraktive Prämien: 550 € netto für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Teammitglieder.
- Genuss & Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Radisson Academy.
- Karrierechancen: Vielfältige Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten in über 1500 Hotels weltweit.
- Gemeinschaft & Spaß: Offenes und vielfältiges Team, regelmäßige Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Werde Teil unseres Teams und sorge für eine einladende Atmosphäre im Radisson Blu Hotel, Hamburg! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Marketing Lead Arbeitgeber: cofenster GmbH
Kontaktperson:
cofenster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Lead
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Radisson Hotel Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du die 'Yes I Can!' Mentalität verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast. Dies zeigt deine lösungsorientierte Denkweise und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position im Housekeeping, wo Anpassungsfähigkeit gefragt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und ihre Werte. Verstehe, was 'Yes I Can!' bedeutet und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Housekeeping oder Reinigung hervorhebt. Betone deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Radisson-Teams werden möchtest und wie du zur Schaffung unvergesslicher Momente beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cofenster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die 'Yes I Can!'-Mentalität und das Markenversprechen 'Every Moment Matters'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position im Housekeeping stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Schichtsystem bietet viele Möglichkeiten. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
