Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im internationalen Rohstoffhandel.
- Unternehmen: COFERMIN Gruppe, ein dynamisches und familiäres Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Büros in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel und erste Erfahrung im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei COFERMIN. Die COFERMIN Gruppe ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und weltweit agierendes Marketing- und Distributionsunternehmen für Rohstoffe und Spezialchemie mit Hauptsitz in Essen, einer Niederlassung in Bad Oldesloe sowie Repräsentanzen in China, Polen und Japan. Unser dynamisches Team beschäftigt sich mit dem internationalen Handel von Erzen, Mineralien, Spezialchemikalien sowie Lebens- und Futtermittelzusatzstoffen. Wir vertreiben unsere Produkte an eine Vielzahl von Industriezweigen wie z.B. die Gießerei-, Stahl-, Feuerfest-, Baustoff- sowie die Chemie- und Lebensmittelindustrie. Selbständiges Denken und Handeln bestimmen unser Geschäft.
Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir zur Verstärkung unseres Teams nach einem Junior Sales Manager (m/w/d) Nutrition.
IHRE STÄRKEN / IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, möglichst mit Schwerpunkt Außenhandel oder vergleichbar.
- Mindestens zweijährige kaufmännische Erfahrung in den Bereichen Sales-/Logistik-/Customer Service Management mit erfolgreichem Leistungsnachweis.
- Grundkenntnisse in der europäischen Lebens- und Futtermittelzusatzstoffgesetzgebung sowie in HACCP/GMP+ /FAMI-QS wären wünschenswert.
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie hohe Lernbereitschaft.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office, insbesondere Outlook und Excel sind vorteilhaft.
„Sie fühlen sich von den beschriebenen Aufgaben angesprochen, haben in einzelnen Bereichen jedoch noch keine Erfahrung sammeln können? Zögern Sie bitte nicht, Ihre Bewerbung dennoch bei uns einzureichen. Bei uns im Team erhalten Sie Gelegenheit und Unterstützung, fachlich in den Aufgabenbereich hereinzuwachsen.“
IHRE AUFGABEN
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Erstellen von Angeboten und Verwaltung von Rahmenkontrakten.
- Eingabe von Einkaufs- und Verkaufskontrakten.
- Eigenverantwortliche Koordination der Rohwarenlieferungen mit Lieferanten und Kunden.
- Zuteilung von Lagerware zu Kundenaufträgen und Terminüberwachung in Absprache mit unserem Operational & Sales Support Team.
- Analyse der Absatzmärkte für Futter- und Lebensmittelzusatzstoffe und des Wettbewerbs.
- Recherche und systematische Qualifizierung potenzieller Neukunden und Produkte.
- Akquise von Neukundengeschäft im Produktbereich und erste Ansprache.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im Tagesgeschäft, in Abstimmung mit Abteilungsleitung.
- Entwicklung von Marketingstrategien.
- Begleitung von kundenindividuellen Entwicklungsprojekten.
- Teilnahme an Messen und sonstigen relevanten Branchenevents zur Netzwerkpflege und Marktbeobachtung.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
- Entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Position genießen Sie bei der COFERMIN Gruppe ein Arbeitsumfeld, das Ihnen weitreichende Entfaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräume bietet.
- Es erwartet Sie ein internationales, hochprofessionelles und dennoch sehr familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch zählen.
- Entsprechend Ihrer Interessen und Leistungen bieten wir Ihnen beste Weiterentwicklungschancen sowie eine überdurchschnittliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Neben unserer Vertrauensarbeitszeit genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Als besonderes Zeichen der Wertschätzung bezuschussen wir nicht nur Ihre betriebliche Altersvorsorge, sondern schließen zudem eine Reisekrankenversicherung zu Ihren Gunsten ab.
- Je nach Kapazität erhalten Sie Ihren eigenen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz.
- Unsere hochmodernen Büros liegen fußläufig zur Einkaufsmeile, wo Ihnen eine Vielzahl von Geschäften und Gastronomien geboten wird.
- Es erwartet Sie neuestes Technikequipment, eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung via „Training on the Job“ sowie die Möglichkeit auf teilweises mobiles Arbeiten.
- Und damit der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir im Team regelmäßige Feiern und nehmen an Mitarbeiterevents teil.
Spricht Sie das an und haben Sie Lust was zu bewegen? Haben Sie Freude daran, sich selbständig und im Team mit allen Aspekten und Herausforderungen des internationalen Rohstoffhandels auseinanderzusetzen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Junior Sales Manager (m/w/d) Nutrition Arbeitgeber: Cofermin Group
Die COFERMIN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Sales Manager (m/w/d) Nutrition ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten genießen Sie nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv an der internationalen Expansion des Unternehmens teilzuhaben. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Essen, modernen Büros und einem starken Teamgeist, der regelmäßige Teamevents und Feiern umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) Nutrition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Sales und Kundenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Leidenschaft für den internationalen Handel zu sprechen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der COFERMIN Gruppe interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Nutrition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Junior Sales Managers passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cofermin Group vorbereitet
✨Informiere dich über COFERMIN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die COFERMIN Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Märkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales, Kundenservice oder in der Logistik unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager klar demonstrieren.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da COFERMIN Wert auf Entwicklung legt, sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst, insbesondere in Bezug auf Lebens- und Futtermittelzusatzstoffe.
✨Zeige Teamgeist
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du flexibel bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.