Filialleiter/Shopleitung Café (m/w/d)

Filialleiter/Shopleitung Café (m/w/d)

Kiel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Café, organisiere den Tagesablauf und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Coffee Fellows – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 270 Standorten weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Kaffee-Spezialitäten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring deine Leidenschaft für Kaffee ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie oder langjährige Erfahrung sowie Kommunikationssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Direkte Bewerbung per WhatsApp. Keine langen Formulare – einfach per WhatsApp bewerben!

Deine Benefits bei uns:

  • Flexible Arbeitszeiten, damit du Deinen Job und Dein Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Kostenlose Kaffee-Spezialitäten und weitere Mitarbeiterrabatte
  • Ein motiviertes, bunt gemischtes Team, in dem Vielfalt und Toleranz gelebt wird

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung in der Gastronomie oder langjährige Erfahrung
  • Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Kaffee
  • Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit Gästen

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts am Standort
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Kontrolle der Einhaltung der Unternehmens- und Hygienestandards
  • Durchführung der Warenbestellungen
  • Kontrolle der Produktivität, Personalkosten sowie Wareneinsätze
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft (Vorbereitung der Snacks, Kaffeezubereitung und Verkauf)

Komm zu Coffee Fellows, zu Deinem neuen Lieblingsplatz – auch als Job!

Über uns:

Coffee Fellows – Feel at Home. Was 1999 als Familienbetrieb in München startete, ist heute weit mehr als eine Coffee-Shop-Kette. Mit über 270 Stores in Europa, Asien und den USA stehen wir nicht nur für hochwertigen Kaffee und frisch belegte Bagels, sondern auch echtes Wohlfühlambiente.

Wer dieses Gefühl noch intensiver erleben möchte, checkt in eines unserer 13 Coffee Fellows Hotels ein. Hier trifft stylisches Design auf entspannten Lebensstil – natürlich immer verbunden mit einem Coffee Fellows Kaffeegenuss. Perfekt für alle, die auch unterwegs nicht auf unser „Feel at Home“-Versprechen verzichten wollen.

Filialleiter/Shopleitung Café (m/w/d) Arbeitgeber: Coffee Fellows

Coffee Fellows ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen in unseren Hotels. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Gästen ein unvergessliches 'FEEL AT HOME'-Erlebnis zu bieten.

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Kontaktdaten:

Coffee Fellows Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter/Shopleitung Café (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze WhatsApp für deine Bewerbung! Es ist super einfach und schnell. Zeig uns, dass du motiviert bist und schick uns eine Nachricht, anstatt lange Formulare auszufüllen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kaffee-Spezialitäten und die Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und Leidenschaft für Kaffee hast.

Tip Nummer 3

Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Gästen haben. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Frag nach den nächsten Schritten! Wenn du uns deine Bewerbung geschickt hast, zögere nicht, nachzufragen, wie es weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Filialleiter.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/Shopleitung Café (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung in der Gastronomie
Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Leidenschaft für Kaffee
Zuverlässigkeit
Freude am Umgang mit Gästen
Leitung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts
Erstellung von Dienstplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Leidenschaft für Kaffee und den Umgang mit Gästen durchscheinen.

Halte es einfach:Keine langen Formulare – das ist unser Motto! Nutze die Möglichkeit, dich direkt per WhatsApp zu bewerben. So bleibt alles unkompliziert und schnell.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Gastronomie – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen! Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.

Fragen sind willkommen!:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht über unsere Website oder WhatsApp.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee Fellows vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über Coffee Fellows und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von dir als Filialleiter erwartet. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Leidenschaft für Kaffee zu den Anforderungen passen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung betreffen.

Zeige deine Begeisterung für den Job

Lass deine Leidenschaft für Kaffee und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem Café arbeitest und was dir an der Position des Filialleiters besonders gefällt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die in der Filiale bestehen, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.