Franchisenehmer/Pächter (m/w/d)

Franchisenehmer/Pächter (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Coffee Fellows Standort und sorge für den Erfolg des Shops.
  • Unternehmen: Coffee Fellows – eine erfolgreiche Coffeeshop-Kette mit über 270 Filialen weltweit.
  • Vorteile: Volle Unterstützung bei Standortsuche, Ladenbau und Marketingaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Trendiges Design und Wohlfühl-Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und bringe dein Engagement für Kaffee und Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Know-how und Leidenschaft für die Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Deine Benefits bei uns:

  • Du konzentrierst Dich auf das Kerngeschäft, wir regeln den Rest (Einkauf, Logistik, Produktentwicklung etc.)
  • Seit 1999 erprobtes und erfolgreich expandierendes Coffeeshop-Konzept mit über 270 Filialen in Europa und weltweit
  • Deutsches System mit dem Hintergrund eines Familienunternehmens
  • Volle Unterstützung von der Standortsuche, Ausbau und Ausstattung des Shops, über Produktvielfalt und Marketingaktivitäten, bis hin zu persönlicher Betreuung durch unsere Area Manager
  • Hochqualitative Produkte und große Diversität
  • Trendiges Design und Wohlfühl-Atmosphäre

Das bringst Du mit:

  • Betriebswirtschaftliches Know-How und unternehmerisches Denken
  • Gute Führungsqualitäten
  • Hohes Engagement und Leidenschaft für Kaffee und die Gastronomie
  • Ggf. eine Immobilie oder Flexibilität bei der Standortwahl

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst eigenverantwortlich einen Coffee Fellows Standort und bist verantwortlich für das Daily-Business sowie den Erfolg des Shops.
  • Du bist an deinem Standort der Markenbotschafter und hältst die Nähe zum Kunden.
  • Beim Einzel-Franchise-Modell: Der Franchise-Partner finanziert den Ladenbau und die Einrichtung eigenständig.
  • Für das Pacht-Modell suchen wir selbstständige Unternehmer, die zunächst nicht in die Ladeneinrichtung investieren wollen. Hierbei übernimmt die Coffee Fellows GmbH die Finanzierung des Ladenbaus, die Miete und Nebenkosten.

Über uns:

Coffee Fellows – Feel at Home. Was 1999 als Familienbetrieb in München startete, ist heute weit mehr als eine Coffee-Shop-Kette. Mit über 270 Stores in Europa, Asien und den USA stehen wir nicht nur für hochwertigen Kaffee und frisch belegte Bagels, sondern auch echtes Wohlfühlambiente. Wer dieses Gefühl noch intensiver erleben möchte, checkt in eines unserer 13 Coffee Fellows Hotels ein. Hier trifft stylisches Design auf entspannten Lebensstil – natürlich immer verbunden mit einem Coffee Fellows Kaffeegenuss. Perfekt für alle, die auch unterwegs nicht auf unser „Feel at Home“-Versprechen verzichten wollen.

Franchisenehmer/Pächter (m/w/d) Arbeitgeber: Coffee Fellows

Als Mitarbeiter/in im Frühstücksservice bei Coffee Fellows profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Gehaltspaketen, zahlreichen Karrierechancen und Vergünstigungen für Dich und Deine Familie in unseren Hotels bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre zu arbeiten, die stets auf Qualität und Gastfreundschaft ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Coffee Fellows Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Franchisenehmer/Pächter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit Gastronomie und Franchise zu tun haben. So kannst du direkt mit anderen Franchisenehmern und potenziellen Partnern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Pläne. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.

Tipp Nummer 3

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf sozialen Medien oder in Fachforen. Teile deine Leidenschaft für Kaffee und Gastronomie, um Gleichgesinnte zu finden und dein Interesse an einer Partnerschaft zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinem Erfolg zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchisenehmer/Pächter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Know-How
Unternehmerisches Denken
Führungsqualitäten
Engagement
Leidenschaft für Kaffee
Kenntnisse in der Gastronomie
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Franchisenehmer für Coffee Fellows bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Je mehr wir über deine Erfahrungen erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee Fellows vorbereitet

Verstehe das Geschäftsmodell

Mach dich mit dem Franchise- und Pacht-Modell von Coffee Fellows vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen beiden Modellen verstehst und wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten in diesem Kontext einsetzen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Kaffee

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für Kaffee und Gastronomie zu sprechen. Teile persönliche Geschichten oder Anekdoten, die deine Begeisterung zeigen und wie du diese in deinen zukünftigen Shop einbringen möchtest.

Führungsqualitäten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die Coffee Fellows seinen Franchisenehmern bietet. Fragen zur Standortsuche oder Marketingstrategien sind hier besonders relevant.