Hotelmanager (m/w/d)

Hotelmanager (m/w/d)

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Hotel mit Leidenschaft und Organisationstalent.
  • Unternehmen: Wachsendes, deutsches Familienunternehmen mit über 298 Stores weltweit.
  • Vorteile: Mobility-Zuschuss, Überstundenvergütung, Vergünstigungen für Familie & Freunde.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem multikulturellen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Gästeerlebnis in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Erfahrung im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Direkte Bewerbung per WhatsApp. Keine langen Formulare – einfach per WhatsApp bewerben!

Deine Benefits bei uns:

  • Mobility-Zuschuss für deinen Arbeitsweg
  • Überstunden werden bei uns ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
  • Vergünstigungen in unseren Hotels, auch für Family & Friends
  • Wir sind ein stetig wachsendes, deutsches Familienunternehmen
  • Anspruchsvolle, wertschätzende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Angemessene Vergütung mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder Eventmanagement
  • Vergleichbare Berufserfahrung
  • Du hast eine offene und verbindliche Persönlichkeit und der geschickte Umgang mit bestehenden und zukünftigen Gästen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du bist lösungsorientiert und überzeugst durch großes Engagement und unternehmerisches Denken
  • Du arbeitest gerne in einem multikulturellen Umfeld und hast Spaß daran, andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen.
  • Du bist auch in schwierigen Situationen umsichtig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Mit der Hotelsoftware HS3 sowie MS Office gehst Du sicher um

Deine Aufgaben:

  • Du führst als leidenschaftlicher Gastgeber und wahres Organisationstalent unser Hotel
  • Du bist ein motivierter Teamplayer, kannst dich aber in bestimmten Situationen auch in angemessener Weise durchsetzen
  • Du kennst dich optimalerweise mit unserer Hotelsoftware HS3 aus
  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Rezeption, Housekeeping, Tagungsverkauf und Sales
  • Du bist nicht nur für Mitarbeitende sichtbar, sondern bist gerne auch in deinem Hotel unterwegs und für unsere Gäste da
  • Du bist für die Einhaltung unserer Marken- und Hotelstandards verantwortlich

Über uns:

Coffee Fellows – Feel at Home. Was 1999 als Familienbetrieb in München startete, ist heute weit mehr als eine Coffee-Shop-Kette. Mit über 298 Stores in Europa, Asien und den USA stehen wir nicht nur für hochwertigen Kaffee und frisch belegte Bagels, sondern auch echtes Wohlfühlambiente. Wer dieses Gefühl noch intensiver erleben möchte, checkt in eines unserer 13 Coffee Fellows Hotels ein. Hier trifft stylisches Design auf entspannten Lebensstil – natürlich immer verbunden mit einem Coffee Fellows Kaffeegenuss. Perfekt für alle, die auch unterwegs nicht auf unser „Feel at Home“-Versprechen verzichten wollen.

Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Coffee Fellows

Als Mitarbeiter/in im Frühstücksservice bei Coffee Fellows profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Gehaltspaketen, zahlreichen Karrierechancen und Vergünstigungen für Dich und Deine Familie in unseren Hotels bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre zu arbeiten, die stets auf Qualität und Gastfreundschaft ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Coffee Fellows Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotelmanager (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Coffee Fellows interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung in der Gastronomie
Hotellerie
Tourismus
Eventmanagement
Vergleichbare Berufserfahrung
Offene und verbindliche Persönlichkeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Coffee Fellows damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Coffee Fellows gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Coffee Fellows genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Coffee Fellows!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee Fellows vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Coffee Fellows zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Coffee Fellows ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.