Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung von Eigenmarken im LEH mit Fokus auf Wachstum.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, JobRad, Urban Sports Club und Hotelvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Geschäftsfeld und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich, insbesondere in der Markenentwicklung und Markteinführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktives Vergütungspaket inklusive Benefits wie JobRad, Urban Sports Club und Hotelvergünstigungen in unserem Coffee Fellows Hotels. Unendlich Kaffee in unserem hauseigenen Coffee Fellows Coffee Shop und regelmäßige Kaffeebohnen für zuhause.
Aufbau eines neuen Geschäftsfelds mit hoher Sichtbarkeit. Großer Gestaltungsspielraum und direkter Draht zur Geschäftsführung. Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im FMCG-/LEH-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Eigenmarken oder Markenaufbau.
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Markteinführung und Skalierung von Produkten.
- Du verhandelst sicher und kennst dich mit Listungsprozessen im Handel bestens aus.
- Du hast ein starkes Verständnis für Produktentwicklung, Supply Chain und kommerzielle Zusammenhänge.
- Du arbeitest unternehmerisch, Hands-on und behältst dabei stets den strategischen Blick.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Skalierung eines Eigenmarken-Portfolios im LEH (z. B. Kaffee, RTD, Snacks) mit Fokus auf Brand Development, Positionierung und Wachstum.
- Entwicklung und Führung von Marken entlang klarer Sales- und Performance-Ziele (Zielgruppen, Pricing, USPs).
- End-to-End-Steuerung der Produktentwicklung mit Fokus auf Marktfähigkeit und kommerziellen Erfolg.
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Vertriebsstrategien zur Markterschließung und -skalierung.
- Verantwortung für Key Accounts, Listungen und Lieferantensteuerung zur Sicherstellung von Distribution, Umsatzwachstum und Profitabilität.
Manager Eigenmarken & Retail Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Coffee Fellows
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, in dem Sie als Manager Eigenmarken & Retail Expansion (m/w/d) die Möglichkeit haben, ein neues Geschäftsfeld mit hoher Sichtbarkeit aufzubauen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, Benefits wie JobRad und Urban Sports Club sowie einem direkten Draht zur Geschäftsführung fördern wir eine Kultur der Innovation und des unternehmerischen Denkens, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Eigenmarken & Retail Expansion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Bereich Eigenmarken und Produktentwicklung präsentierst. Wir können dir helfen, deine Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Frag nach, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Eigenmarken & Retail Expansion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen und kreativen Kultur passen.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im FMCG- oder LEH-Bereich hervor. Zeig uns, wie du Produkte erfolgreich eingeführt und skaliert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Verstehe unsere Branche!:Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Eigenmarken und Retail vertraut. Zeig uns, dass du ein starkes Verständnis für Produktentwicklung und Marktstrategien hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee Fellows vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG- und LEH-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Markteinführung und Skalierung von Produkten belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Listungsprozesse
Informiere dich über die gängigen Listungsprozesse im Handel und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Zeige, dass du weißt, wie man Produkte erfolgreich platziert und vermarktet.
✨Strategisches Denken
Betone deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und gleichzeitig den strategischen Überblick zu behalten. Diskutiere, wie du sowohl kurzfristige Ziele als auch langfristige Visionen für das Eigenmarken-Portfolio entwickeln würdest.
