Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Automaten, Fehlersuche und Installation neuer Anlagen.
- Unternehmen: Coffee friends Partner GmbH, Teil der Geiger FM Dienstleistungsgruppe.
- Vorteile: Krisenfeste Anstellung, 30 Tage Urlaub, Online-Sportkurse und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Schulungsangebote für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Vendingunternehmens und teile deine Leidenschaft für Snacks und Kaffee.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B oder BE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Du hast Lust unseren Kunden Genussmomente zu schenken und die Zukunft eines modernen Vendingunternehmens mitzugestalten? Dann komm in unser dynamisches Team und bring deine Leidenschaft für guten Kaffee, leckere Snacks und kalte Erfrischungen mit.
Werde Teil der Coffee friends Partner GmbH, einer Tochterfirma der Geiger FM Dienstleistungsgruppe.
Deine Tätigkeit
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Automaten
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektronischen Komponenten
- Montage und Installation von neuen Automatenanlagen
- Programmierung und Anpassung von Steuerungssystemen
- Dokumentation von Serviceeinsätzen und technischen Prüfungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Automatenfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung aus dem handwerklichen oder technischen Bereich
- Führerschein der Klasse B oder BE
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Automaten oder vergleichbaren technischen Anlagen wünschenswert
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits
- Krisenfeste Anstellung in Vollzeit
- Corporate Benefits und Benefits.me
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Flache Hierarchien
- Kostenloses Wasser und Kaffee soviel Du trinken kannst
- Mitarbeitendenevents
Deine Ansprechpartnerin
Bei Fragen melde Dich gerne bei Annika Neubert
Tel.: 08374 2323 290
Automatentechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Coffee friends Partner GmbH
Die Coffee friends Partner GmbH bietet eine krisenfeste Anstellung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Genussmomente einsetzt. Mit flachen Hierarchien, einer hauseigenen Schulungsakademie und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und kostenlosen Getränken schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Werde Teil eines modernen Vendingunternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Automatenbranche.
Kontaktdaten:
Coffee friends Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automatentechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatentechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für guten Kaffee und Snacks teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber mit Leidenschaft kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatentechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Automatentechniker für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Automaten hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee friends Partner GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Automaten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir verschiedene Automatentypen an und informiere dich über deren Funktionsweise. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagierst und Probleme löst, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
