Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften.
- Unternehmen: Coffema International GmbH - ein internationales Familienunternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (w/m/d), Vollzeit oder Teilzeit
- Dein vielseitiger Aufgabenbereich
- Erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Gesellschaften der Coffema-Gruppe unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechner.
- Erfasst die monatlichen Bewegungsdaten und abrechnungsrelevante Personaldaten, legst Stammdaten an, bearbeitest, erfasst und prüfst die Abwesenheiten und Fristeneinhaltung.
- Bist für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen zuständig und kommunizierst mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen.
- Betreust die Mitarbeitenden bei Fragen zur monatlichen Entgeltbescheinigung und erstellst Auswertungen.
- Pflegst die digitalen Personalakten und übernimmst allgemeine Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und Zusatzaufgaben.
- Voraussetzungen / persönliche Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifizierung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder vergleichbares.
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und eine gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Vertrauensvolle Handhabung von Daten, kenne dich mit MS-Office-Anwendungen aus.
- Wir bieten Dir
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld im Hamburger Norden mit guter Erreichbarkeit durch Nahverkehr und eigenes Auto. Zentrale Lage am Flughafen.
- Helle und moderne Einzel- und Zweier-Büros mit 2 Monitoren.
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen.
- Homeoffice nach Absprache möglich sowie individuelle Lösungen in Notsituationen.
- Ein attraktives Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Verlässliche Arbeitszeiten.
- Verschiedene Kaffeegetränke und Wasser kostenfrei sowie zwei Pausenräume.
- Firmenevents.
- Arbeitsort
- Hamburg, Nord
- Arbeitgeber
- Coffema International Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeitgeber: Coffema International GmbH
COFFEMA bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Kaffeetechnik, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Zentrale Hamburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche, das Wert auf Innovation und Kundenzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
Coffema International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Coffema International GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Coffema International GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Coffema International GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffema International GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Coffema International GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
