Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Release-Management-Prozess und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Cofinity-X, ein innovatives Joint Venture von führenden Unternehmen der Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und monatliche Essenszulage.
- Weitere Informationen: Moderne Büros mit Blick auf den Kölner Dom und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Vision - Ihre Zukunft
Cofinity-X ist ein Joint Venture, das 2023 von BASF, BMW Group, Henkel, Mercedes-Benz, SAP, Schaeffler, Siemens, T-Systems, Volkswagen und ZF gegründet wurde. Unser Unternehmen ist bereit für Wachstum und soll von Fachleuten wie Ihnen weitergeführt werden.
Ihre Mission:
- Überwachung, Planung und Koordination des Release-Management-Prozesses, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Qualitätssicherung, Produktmanagement und anderen Stakeholdern sicherzustellen.
- Erstellung und Verwaltung detaillierter Release-Pläne, einschließlich der Koordination von Ressourcen, Zeitplänen und Abhängigkeiten.
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung bestehender Release-Prozesse sowie Einführung neuer Tools und Methoden zur Optimierung und Verbesserung der Abläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards während des gesamten Release-Zyklus eingehalten und aufrechterhalten werden.
- Identifizierung und Management von Risiken und Problemen, die den Release-Prozess beeinträchtigen könnten, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Koordination der Kommunikation mit Stakeholdern, einschließlich regelmäßiger Statusberichte und Durchführung von Release-Bereitschaftsprüfungen.
- Aufbau und Pflege robuster Beziehungen zu einem breiten Netzwerk von Stakeholdern in verschiedenen geografischen Regionen, um einen klaren und kohärenten Dialog über das Release-Management zu fördern.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) und/oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in IT und Release-Management.
- Nachweisliche Erfahrung im Release-Management, in der Softwareentwicklung oder im IT-Betrieb.
- Tiefes Verständnis von Softwareentwicklung, Bereitstellungspipelines und relevanten Tools (z.B. Jira, GitHub usw.).
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit QA-Teams, mit solidem Verständnis von Qualitätssicherung und Testprozessen. Ein Hintergrund in QA und die Fähigkeit, die cross-product QA zu managen und zu koordinieren, sind von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Details klar zu artikulieren und zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern zu koordinieren.
- Erfahrung in der Konfliktlösung zur Bewältigung von Teamherausforderungen und starke Entscheidungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, potenzielle Risiken zu identifizieren und Strategien zur Minderung zu entwickeln.
- Fließende Englischkenntnisse mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Jährliches Schulungsbudget für kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung (1.500 EUR).
- Freie Wahl der Hardware.
- Monatlicher Mittagessenszuschuss (bis zu 112 EUR).
- Deutschland Ticket und Job Bike für umweltfreundliche Mobilitätsoptionen.
- Workation, um remote von verschiedenen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten.
- Wir bieten jedem Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Unternehmenssponsoring.
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Ein modernes Büro mit beeindruckendem Blick auf den Kölner Dom.
Über uns:
Cofinity-X GmbH hat ihren Sitz in Köln und wurde 2023 gegründet. Es ist ein Joint Venture von BASF, BMW Group, Henkel, Mercedes-Benz, SAP, Schaeffler, Siemens, T-Systems, Volkswagen und ZF. Die Vision von Cofinity-X ist es, einen offenen Marktplatz für die Bereitstellung eigener und dritter Geschäftsanwendungen sowie weiterer Dienstleistungen zu betreiben, die einen sicheren und standardisierten Datentransfer entlang der automobilen Wertschöpfungskette gemäß den Gaia-X- und Catena-X-Prinzipien ermöglichen, mit anfänglichem Fokus auf den europäischen Markt.
Release Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Cofinity-X
Cofinity-X ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 EUR und der Möglichkeit, in einem modernen Büro mit Blick auf den Kölner Dom zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das hybride Arbeitsmodell und die Option auf Workation innerhalb der EU eine innovative und anpassungsfähige Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cofinity-X bewerben
Viele Unternehmen, wie Cofinity-X, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cofinity-X und die ausgeschriebene Position Release Manager (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cofinity-X vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cofinity-X an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
