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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Förderbanken und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Führende Management- und Technologieberatung für Banken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, 50% Remote-Arbeit, 30+ Urlaubstage und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Förderbanken und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Förderbanken, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und neueste Hardware auch privat nutzbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften.
Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden mit Schwerpunkt Förderbanken:
- Modernisierung Förderkreditanträge
- Umsetzung von Regulatorikprojekten
- Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams
Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf:
- aktuelle und zukünftige Krisenrobustheit
- verändertes Kundenverhalten
- Marktentwicklung
- Digitalisierung des Fördergeschäftes
Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen. Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben. Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizientem Ressourceneinsatz zur Erhöhung der Förderwirksamkeit.
Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produktanpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern. Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories). Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Portfolios in Förderbanken. Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern.
Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der internen Projektmitarbeit oder als Consultant in Förderbanken mit belastbarem Netzwerk. Tiefgreifendes Wissen über Fachprozesse und Applikationen innerhalb einer Förderbank, über interne Steuerungsmechanismen sowie Förderinstrumente. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit unseren Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln. Sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammenspiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungsprozesse einer Förderbank. Gute Kenntnisse und Projekterfahrung in aktuellen regulatorischen Fragestellungen in Förderbanken. Zusätzlich flankierende bankfachliche (Projekt-)Expertise im Bereich Kredit. Gute methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, der Konzeption und im Projektmanagement. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller. 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events. Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros. Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung. Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro-Aktien). Kinderbetreuungszuschuss. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Standorte
(Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d) Arbeitgeber: Cofinpro AG
Kontaktperson:
Cofinpro AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cofinpro AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Förderbanken und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, der Prozessoptimierung oder der Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement zu demonstrieren und mehr über die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
