(Junior) Developer Java (w/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne in einem Bootcamp und entwickle innovative Softwarelösungen im Java Full Stack.
  • Arbeitgeber: Cofinpro ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in der Technologieberatung.
  • Mitarbeitervorteile: 50% remote, 30+ Urlaubstage, e-Car, Weiterbildung und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, agile Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und erste Entwicklungserfahrung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Neueste Hardware für private Nutzung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Deinen Job ausmacht

  • Intensive Einarbeitung und Einführung in die Technologieberatung in unserem ein- bis zweimonatigen Bootcamp mit einem Mix aus theoretischen Inhalten und praktischen Software-Projekten
  • Dabei lernst Du von unseren Cofinpros das Handwerkszeug und Best-Practices in einem Team von ebenso begeisterten Berufseinsteigenden kennen
  • Nach Abschluss des Bootcamps begleitest Du die Konzeption und Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Java Full Stack unter Einsatz neuester Technologien direkt beim Kunden
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit

Das wünschen wir uns

  • Ggf. erste Entwicklungserfahrung in objektorientierten Sprachen (idealerweise Java, JavaEE, Spring Boot), Webtechnologien (Angular, React, Vue.js) oder App-Entwicklung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
  • Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
  • Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
  • 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
  • Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
  • Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
  • Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

(Junior) Developer Java (w/m/d) Arbeitgeber: Cofinpro

Cofinpro ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als (Junior) Developer Java nicht nur eine intensive Einarbeitung in einem innovativen Bootcamp bietet, sondern auch spannende Projekte im Frankfurter Raum. Mit einem attraktiven Benefitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team von Gleichgesinnten.
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Kontaktperson:

Cofinpro HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Developer Java (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Technologieberatung oder als Entwickler arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Technologieberatung beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Besuche lokale Meetups oder Konferenzen zu Java und Softwareentwicklung. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen, von Experten zu lernen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu testen und dich optimal auf die Herausforderungen im Interview vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Developer Java (w/m/d)

Grundkenntnisse in Java und JavaEE
Erfahrung mit Spring Boot
Kenntnisse in Webtechnologien (z.B. Angular, React, Vue.js)
Verständnis von objektorientierter Programmierung
Teamarbeit und Zusammenarbeit in agilen Umgebungen
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch
Interesse an Technologieberatung
Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit Java, JavaEE oder anderen relevanten Technologien hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Technologie und Beratung ausdrückst. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Professionalität zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cofinpro vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Fokus auf Java und objektorientierte Programmierung hat, solltest Du Dich mit den Grundlagen von Java, JavaEE und Spring Boot vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deinen bisherigen Projekten, die Deine Kenntnisse in diesen Technologien demonstrieren.

Zeige Deine Begeisterung für Technologie

Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine Leidenschaft für Technologie und Entwicklung haben. Bereite einige Beispiele vor, wie Du Dich außerhalb des Studiums mit neuen Technologien beschäftigt hast oder welche Projekte Du in Deiner Freizeit umgesetzt hast.

Kommuniziere klar und präzise

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem agilen Team. Übe, Deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um Deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Frage nach dem Bootcamp

Das Bootcamp ist ein wichtiger Teil der Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, wie es abläuft, welche Themen behandelt werden und wie Du Dich darauf vorbereiten kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und Deine Bereitschaft, schnell zu lernen.

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