Overview
In dieser Position gestalten Sie UX/UI-Lösungen für Finanzdienstleistungsprojekte und arbeiten eng mit Fachbereichen, Agenturen und Entwicklern zusammen. Sie treiben nutzerzentrierte Gestaltung vom ersten Konzept bis zur Umsetzung voran und fungieren als zentrale Ansprechperson für Nutzerführung. Sie nutzen moderne Technologien, agile Methoden und Design Thinking, um Customer Journeys zu optimieren und messbare Kundenerlebnisse zu schaffen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem anerkannten, werteorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Great Place to Work
- 50% remote arbeiten
- 30+ Urlaubstage
- Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Cofinpro Aktien)
Verantwortungsbereiche
- Konzeption und Umsetzung von Anwendungen, Apps und Software für Fachanwender und Endkunden
- Gestaltung von Customer Journey Maps und User Flow Szenarien sowie deren Realisierung im Team
- Zentrale Ansprechperson zu Fragen der Nutzerführung und Bedienungskonzepten
- Inhaltliche Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
- Arbeiten mit modernen Technologien, agilen Vorgehensweisen und nutzerzentrierten Ansätzen wie Design Thinking
Zentrale Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden (Personas, Process Flows, Prototyping, Wireframes)
- Praktische Erfahrung mit aktuellen Web-Frameworks
- Erfahrung in strukturierter Anforderungsaufnahme
- Ausgeprägte Kreativität
- Hohe Beratungskompetenz und nutzerzentrierte Denkweise
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im UX/UI Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Beratungskompetenz
- nutzerzentrierte Denkweise
- Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- UX/UI-Methoden (Personas, Process Flows, Prototyping, Wireframes)
- Web-Frameworks
Senior Product Designer UX/UI (m/w/d) Arbeitgeber: Cofinpro
Cofinpro ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum bietet, sondern auch ein attraktives Benefitmodell mit 50% Remote-Arbeit, über 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und agile Teamkultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Dir, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken, während Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg profitierst.
