Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und organisiere spannende Ausstellungen.
- Arbeitgeber: COFO Entertainment, ein führendes Unternehmen im Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Projekte, angemessene Vergütung und Firmenrad möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Welt der Ausstellungen begeistert dich – und du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst Teil davon sein? Mit über 50 Jahren Erfahrung rocken wir die Live-Entertainment-Szene und bringen jährlich über zwei Millionen Menschen zum Staunen. Von packenden Konzerten über mitreißende Musicals bis hin zu faszinierenden Ausstellungen setzen wir Maßstäbe in ganz Europa!
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Unterstützung des Project Managements in den organisatorischen Projektabläufen
- Vorbereitung relevanter Unterlagen und Begleitung der Umsetzung vor Ort
- Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben und Teilbereichen
- Organisation des Merchandisings für verschiedene Ausstellungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung und der Steuerung von der Planung bis zum Projektabschluss
- Bearbeitung administrativer interner Aufgaben zur Projektsteuerung
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Abgeschlossene Ausbildung (Veranstaltungskauffrau / -kaufmann oder Bürokauffrau / -kaufmann) oder Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing, Kommunikation
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, gut organisierte, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Schlagfertigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit sowie einen kühlen Kopf
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Führerschein (Klasse B)
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du all Deine Erfahrungen ausspielen kannst
- Angemessene Vergütung mit sehr guten Perspektiven
- Firmenrad möglich
- Ein kreatives und kompetentes Team mit flachen Hierarchien
DAS ALLES IST "DEIN DING"? Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Angabe Deines möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an Frau Nadine Christof: bewerbung@cofo.de
(Junior-) Projektmanager Ausstellungen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: COFO Entertainment GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
COFO Entertainment GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Projektmanager Ausstellungen - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior-) Projektmanager Ausstellungen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von COFO Entertainment in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Live-Entertainment zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden aus dem COFO-Team treffen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Ausstellungen und Projekte von COFO. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und echte Begeisterung für die Branche hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle wichtigen Informationen auf einen Blick zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Projektmanager Ausstellungen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die organisatorischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COFO Entertainment GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Live-Entertainment und in der Ausstellungsgestaltung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Projekte von COFO Entertainment kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
COFO sucht nach Teamplayern mit einer praktischen Einstellung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!