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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement bei spannenden Ausstellungen und Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Eventbereich mit kreativen Projekten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, spannende Projekte und gute Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Marketing oder Kommunikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Reisegelegenheiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von packenden Konzerten über mitreißende Musicals bis hin zu faszinierenden Ausstellungen wie „The Mystery of Banksy - A Genius Mind“ oder „Titanic: Eine Immersive Reise“ - wir setzen Maßstäbe, und das in ganz Europa!
Unterstützung des Project Managements in den organisatorischen Projektabläufen:
- Mitarbeit bei der Umsetzung und der Steuerung von der Planung bis zum Projektabschluss
- Bearbeitung administrativer interner Aufgaben zur Projektsteuerung
Abgeschlossene Ausbildung (Veranstaltungskauffrau / -kaufmann oder Bürokauffrau / -kaufmann) oder Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing, Kommunikation:
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Führerschein (Klasse B)
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du all Deine Erfahrungen ausspielen kannst:
- Angemessene Vergütung mit sehr guten Perspektiven
- Ein junges, kreatives und kompetentes Team mit flachen Hierarchien
Einstiegsdatum per E-Mail an Frau Nadine Christof: (bewerbung@cofo).
Junior Projektmanager Marketing & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: COFO Entertainment GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
COFO Entertainment GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Marketing & Communications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Marketing & Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Junior Projektmanager Marketing & Communications passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen einbringst.
Zeige deine Begeisterung: Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst! Erkläre, was dich an unseren Ausstellungen und Events fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, diese zum Erfolg zu führen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COFO Entertainment GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Veranstaltungen, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kreativen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.