Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Appian-Lösungen und unterstütze spannende BPM-Projekte.
- Unternehmen: Coforge, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Appian und BPM, sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sprache: Deutsch (C1-Niveau oder native Sprachkenntnisse)
Wir bei Coforge suchen einen Appian Developer in Frankfurt, Deutschland.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung und Entwicklung von Appian-Anwendungen sowie in BPM-basierten Lösungen mit nachgewiesenen Fähigkeiten in den folgenden Technologien: Appian 19.x, Appian 20.x, 21.X und höher
- Datenbanken, Microsoft SQL Server und MySQL
- Webdienste, SOAP/REST, HTML, XML, JSON
- JIRA, Confluence, Rally
- Erfahrung in der Leitung von Anwendungsunterstützungsengagements, Überwachung, Verfolgung des Fortschritts, Berichterstattung mit Kennzahlen, Sicherstellung der Anwendungsleistung und -verfügbarkeit
- Erfahrung mit Systemintegration, mobilen Anwendungen, Portal-Anwendungen und der Entwicklung sowie dem Produktionssupport von erweiterten Schnittstellenanwendungen mit der Appian-Suite
- Appian L2 (oder höher) Zertifizierung ist erforderlich
- Erfahrung in der Unterstützung und Entwicklung von Produktionsanwendungen
- Starke Problemlösungs- und Designfähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit Incident Management, Problem Management, Appian-Entwicklung
- Gutes Verständnis der Appian-Architektur, bewährte Verfahren und BPMN-Standards
- Erfahrung in der Produktionsunterstützung, Entwicklung von Appian-Plugins und Systemintegrationen in internen und cloudbasierten Umgebungen
- Erfahrung mit relationalen Datenbankmanagementsystemen, Datenmodellierung, Datenbankdesign und Structured Query Language (SQL) sowie agilen Methoden
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gut im Stakeholder-Management
Anforderungen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung mit Appian
- 5+ Jahre Berufserfahrung mit Business Process Management
- 5+ Jahre Berufserfahrung mit BPMN
- 5+ Jahre Berufserfahrung mit MySQL
Appian Developer(w/m/d) Arbeitgeber: Coforge
Coforge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Appian-Entwicklung, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Zudem bieten wir attraktive Benefits und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Appian Developer(w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Coforge anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Appian Developer(w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Coforge vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Appian Developer(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Coforge klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coforge vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
