Pega Business Analyst

Pega Business Analyst

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und unterstütze die Implementierung von Pega-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit flexiblen Remote-Optionen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Business.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, idealerweise mit Pega oder ähnlichen Plattformen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Rolle des Business Analysts (BA) umfasst das Sammeln, Analysieren und Dokumentieren von Geschäftsanforderungen für Pega CDH-Lösungen, um Klarheit, Machbarkeit und Nachverfolgbarkeit über den gesamten Lieferzyklus hinweg sicherzustellen. Der BA fungiert als Brücke zwischen den Geschäftspartnern und den technischen Teams, um erfolgreiche CDH-Implementierungen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Anforderungen & Analyse
    • Workshops zur Erfassung von Geschäftszielen, Kundenreisen und Personalisierungsbedürfnissen moderieren
    • Funktionale Anforderungen dokumentieren, einschließlich Eignung, Angemessenheit, Engagement-Richtlinien, Schlichtungsergebnisse und Behandlungslogik
    • Anforderungen in klare Benutzerstories und Akzeptanzkriterien übersetzen
  • Lösungsdesign
    • Mit Architekten zusammenarbeiten, um CDH-Aktionsstrukturen, Strategie-Logik und Datenanforderungen zu definieren
    • Funktionale Spezifikationen, Prozessflüsse, Wireframes und Schnittstellendesigns erstellen
    • Vorgeschlagene Lösungen mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern validieren
  • UAT & Release-Support
    • UAT-Pläne, Szenarien und Testdaten gemäß den Geschäftsregeln entwickeln
    • Tester und Geschäftsanwender während der Abnahmeprüfung unterstützen
    • Probleme triagieren und Anforderungen verfeinern
  • Dokumentation & Kundenunterstützung
    • Anforderungen nachverfolgen und Referenzmaterialien nach der Implementierung bereitstellen
    • Funktionale Unterstützung bei Produktionsproblemen und Verbesserungen bieten

Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten

  • 5–8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik in Technologie- oder CRM/MarTech-Umgebungen
  • Starke Erfahrung in der Dokumentation funktionaler Anforderungen und Prozessflüsse
  • Kenntnisse im SDLC, Agile-Methodik und benutzerzentriertem Design
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Bevorzugte Erfahrungen

  • Erfahrung mit Pega CDH oder anderen Entscheidungs-/Marketingplattformen
  • SQL-Kenntnisse von Vorteil

Persönliche Eigenschaften

  • Detailorientiert, analytisch, organisiert, kollaborativ und fähig, komplexe Themen zu vereinfachen

Pega Business Analyst Arbeitgeber: Coforge

Als Arbeitgeber in Frankfurt bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Pega Business Analysts. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und die Möglichkeit bieten, remote zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Coforge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pega Business Analyst

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Pega Business Analyst am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle auf unserer Website findest, bewirb dich direkt und folge nach ein paar Tagen mit einer freundlichen Nachfrage nach dem Status deiner Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv in der Kommunikation! Halte den Kontakt zu Recruitern und Personalvermittlern, um über neue Möglichkeiten informiert zu bleiben. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega Business Analyst

Business Requirements Gathering
Pega CDH
Functional Requirements Documentation
Process Flows
User Stories
Acceptance Criteria
Solution Design
UAT Planning
Agile Methodology
SDLC
Communication Skills
Facilitation Skills
Analytical Skills
Detail-oriented
Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Pega Business Analyst interessierst. Teile deine Begeisterung für die Branche und wie du zur Verbesserung von CDH-Lösungen beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Verlinke relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du bereits mit Pega oder ähnlichen Plattformen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coforge vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pega Business Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen dokumentiert oder Workshops geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Kenntnisse über Pega und Agile

Informiere dich über Pega CDH und die Agile Methodologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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