Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Transformationsinitiativen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Coforge, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit spannenden Projekten in der Reisebranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen für deutsche Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Business Architect (Deutsch sprechend), um die digitalen Transformationsinitiativen der Kunden auf der Pega-Plattform zu unterstützen.
Die Rolle fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen deutschen Geschäftsinteressenten und den Lieferteams, um eine qualitativ hochwertige Anforderungsdefinition, Prozessgestaltung und erfolgreiche Lösungsbereitstellung im Einklang mit den Geschäftszielen des Kunden sicherzustellen.
- Durchführung von Anforderungsworkshops mit den Stakeholdern der Kunden (deutsche Sprache)
- Unterstützung der agilen Lieferung: Definition von Akzeptanzkriterien und Unterstützung von UAT
- Sicherstellung der Einhaltung der Kundenstandards, GDPR und Datenschutzrichtlinien
Sprachkenntnisse: Deutsch: Minimum C1/C2 (starke mündliche und schriftliche Kommunikation)
Berufserfahrung: 3+ Jahre in der Anforderungsanalyse und im Stakeholder-Management
Kenntnisse: Agile/Scrum-Methoden, Pega Certified Business Architect (PCBA), Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Kunden, Kenntnisse im Bereich Bahn-/Reiseoperationen (Buchung, Ticketing, CRM usw.), ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten (Deutsch + Englisch)
Senior Architect Arbeitgeber: Coforge
Coforge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während es gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs zwischen den Teams pflegt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit deutschen Kunden zu arbeiten, macht Coforge zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Business Architecture vorantreiben möchten.
