Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für COFRA.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder M&A, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
COFRA Holding AG ist eine familiengeführte Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz und Aktivitäten in Europa, Amerika und Asien. COFRA hat ein vielfältiges Portfolio von Investitionsgeschäften in Private Equity, Immobilien und Vermögensverwaltung. Die Unternehmen und Investitionen sind auch im Einzelhandel, in der sauberen Energie und in nachhaltigen Lebensmitteln tätig. Durch das Geschäft strebt COFRA danach, eine Kraft für das Gute in der Welt zu sein – eine Mission, die vor über 180 Jahren begann.
Wir suchen einen erfahrenen Strategy Manager, der unserem Team in Amsterdam, London oder Zug beitritt. Diese Rolle eignet sich für eine talentierte Person, die bereit ist, erstklassige Strategieerfahrung auf reale Geschäftsentscheidungen anzuwenden und mit einem hohen Maß an Autonomie an Projekten und Stakeholder-Engagement zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Management von Executive-Workflows für das COFRA Management Team und das Executive Leadership Team, einschließlich der Verwaltung von Agenden, Stakeholder-Briefings/Kommunikation, Verfolgung der Ausführung vereinbarter Maßnahmen und Initiativen sowie Vorbereitung von Meeting-Inhalten.
- Leitung komplexer funktionsübergreifender und geschäftsübergreifender Initiativen, um rechtzeitige Ausführung, klare Verantwortlichkeit und Lieferung gemäß Meilensteinen sicherzustellen.
- Beitrag zur Entwicklung der Gruppenportfoliostrategie.
- Strategische Eingaben zur Kapitalallokation: Leitung des mehrjährigen strategischen Geschäftsplanungsprozesses und Bewertung von Investitionsvorschlägen im Hinblick auf strategische Ziele.
- Festlegung von Gruppenprioritäten und Verfolgung der Leistung: Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung zur Definition jährlicher strategischer Prioritäten und deren Übersetzung in messbare Leistungsrahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien unserer Investitionsunternehmen in Zusammenarbeit mit den Managementteams.
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbewertungen und Branchenanalysen sowie Identifizierung von Differenzierungsquellen für unsere Unternehmen.
- Partnerschaft mit den Unternehmen zur Unterstützung der Umsetzung ihrer strategischen Prioritäten.
- Identifizierung, Bewertung und Gestaltung sowohl organischer als auch anorganischer Wachstumschancen im Einklang mit der Strategie.
Was Sie mitbringen:
- 5-7+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Investitionsgeschäft, Unternehmensstrategie oder M&A-Rollen.
- Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, unabhängig zu denken.
- Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell einzuarbeiten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sicher und effektiv mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse in relevante und umsetzbare Maßnahmen zu vereinfachen.
- Robuste analytische Fähigkeiten, einschließlich Geschäftsanalyse und Excel-Kompetenz.
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und jederzeit integer zu handeln.
- Fähigkeit, Fristen unter Druck einzuhalten.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Erfahrung im Investment Banking, Venture Capital oder Private Equity ist von Vorteil.
- Erfahrung in Daten, Digital oder KI ist von Vorteil.
Was wir Ihnen im Gegenzug bieten:
Eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld mit einer inspirierenden Mission zu arbeiten. COFRA bietet bemerkenswerte Vorteile, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Rentenplans und Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Strategy Manager Arbeitgeber: COFRA Holding AG
Kontaktperson:
COFRA Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei COFRA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Strategy Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COFRA Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von COFRA vertraut, die darauf abzielt, durch ihre Investitionen einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine strategischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf das Geschäft zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Strategieentwicklung beigetragen haben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Herausforderungen und Prioritäten von COFRA beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Branche sowie deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone sowohl deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, als auch deine Unabhängigkeit bei der Durchführung von Projekten. COFRA sucht nach jemandem, der sowohl als Teamplayer als auch als eigenständiger Denker agieren kann.