Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen für die Aktivierung von Kundenendgeräten und unterstütze das Systemengineering.
- Unternehmen: Cogeco Connexion Inc, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kabel-TV-Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kabel-/MSO-Branche und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Time Type
Regular
Job Description
Job Summary
In this role, the specialist contributes to the full systems engineering lifecycle by developing scalable, high-quality solutions for customer premises equipment (CPE) activation.
Responsibilities include assisting in the design, deployment, and upkeep of carrier‑grade provisioning systems, operations applications, and the databases and operating systems that support them.
The individual also acts as the Application Administrator for the operations, provisioning, and CPE activation platforms that underpin the infrastructure for all of Breezeline and Cogeco.
Overseeing the regional provisioning landscape, the Provisioning Engineer manages, maintains, and continuously monitors HSD provisioning systems, including associated PON and HSD service platforms.
This specialist role requires a deep understanding of Cable TV infrastructure, HSD environments, and network troubleshooting, alongside proficiency in protocols like DOCSIS, DHCP, and TFTP.
The successful candidate will demonstrate the ability to lead multiple projects simultaneously while applying superior troubleshooting expertise to ensure system reliability.
Job Responsibilities
- Installs, administers, configures and maintains CPE activation, provisioning, and operations applications including operating systems and related software
- Provides ‘on call’ support to resolve CPE activation, provisioning, and operations application issues after normal business hours
- Monitor and manage full stack Incognito provisioning
- Monitor and manage Cisco PNR, RDU DOCSIS provisioning
- Monitor and manage regional IP assignment and usage as related to HSD services
- Proactively anticipate service needs and changes and react accordingly
- Work with other team members to provide support and backup
- Assist with the development, analysis, configuration, and implementation of service changes
- Project planning, including cost analysis and timeline estimates
- Working with other regional teams such as Tech Ops, TAC, ASG and BSG in troubleshooting one‑off and regional service issues
- Working with other regional engineers in testing of new products and services
- Work with vendors and other third‑parties as necessary for product support and integration
- Participate in future technology direction discussions leveraging experience and active research
- Documentation of systems and application design and configuration
- Participate in off‑hours maintenance as necessary
Job Qualifications
- 5+ years in the Cable/MSO environment or similar industry
- Good understanding of DOCSIS, IP Video, and Packet Cable
- Understanding of e MTA, cable modems and ONT/ONU operations
- Knowledge of control platforms (DAC, CMTS, OLT, v CMTS)
- Good understanding of IP4 and IP6
- Strong knowledge of troubleshooting tools (i. e tcpdump, netstat, iostat, traceroute, snoop)
- Solid understanding of LAN/WAN topology, network protocols (TCP/IP, FTP, NFS), switches, firewalls, and load balancers
- Comprehension of the DHCP, DNS, SNMP, and TFTP protocols
- Strong working experience with DOCSIS provisioning
- Understanding of Cable RF infrastructure, specifically how this relates to DOCSIS
- Understanding of network connectivity and troubleshooting
- Availability to resolve urgent provisioning environment problems outside of business hours
- Clear and effective communication skills, both written and spoken
- Ability to thrive in a dynamic, fast‑paced environment
- Exceptional troubleshooting, analytical and technical aptitude
- Great organizational, time management, and problem‑solving skills
- Experience working in a fast paced Agile environment
- Experience with daily operation of Cisco CNR/PRN and RDU/PCP
- Experience with Incognito ecosystem
- Experience building and understanding Cable Modem configuration files
- Experience activating/maintaining CPE per the DOCSIS, Packet Cable, and SNMP specifications
- Experience with configuration of CPE using TR‑069 and related specifications
- My SQL, Perl, PHP, BASH, Tomcat, Apache, NGINX
- Experience with Packet Cable and SIP
- Experience with SNMP
- Experience with troubleshooting tools such as Wireshark
- Advanced experience with Linux based servers and VM technologies
- Working experience with My SQL, Mongo DB, Maria DB
- Scripting/coding experience would be preferred (Bash, Python, JSON, YAML, XML)
- AI automation experience, Google based tools
- Pacemaker, fence, Kafka, Rabbit MQ
Location
Burlington, ON
Company
Cogeco Connexion Inc
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business.
The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company.
So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world.
From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all.
We make the health and well‑being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco. com
#J-18808-Ljbffr
Specialist, Provisioning Arbeitgeber: Cogeco
Breezeline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Miramar, FL, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer umfassenden Flex-Work-Politik fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie Wettbewerbsgehälter, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Unterstützung, was es den Ingenieuren ermöglicht, in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist, Provisioning erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Cogeco zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Provisioning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Cogeco reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Cogeco zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cogeco vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
